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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024物流公司驾驶员劳动合同与薪酬福利协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同期限

1.3合同生效条件

2.驾驶员基本条件

2.1驾驶员资格要求

2.2驾驶员年龄要求

2.3驾驶员健康要求

3.驾驶员职责

3.1遵守交通规则

3.2负责货物安全

3.3遵守公司规章制度

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3加班制度

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2奖金制度

5.3社会保险与公积金

5.4住房补贴

5.5年终奖金

6.薪酬支付

6.1支付方式

6.2支付时间

6.3支付条件

7.假期与休假

7.1法定节假日

7.2年假

7.3病假

7.4事假

8.保密与竞业禁止

8.1保密条款

8.2竞业禁止条款

9.合同解除与终止

9.1驾驶员解除合同

9.2公司解除合同

9.3合同终止条件

10.违约责任

10.1驾驶员违约责任

10.2公司违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同附件

12.1驾驶员个人信息

12.2职责说明书

12.3薪酬福利明细表

13.合同生效

13.1合同签署

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年，自合同生效之日起计算。

1.3合同生效条件

本合同经双方签署后生效，生效前需提交驾驶员相关证件及资质证明，经公司审核合格后生效。

2.驾驶员基本条件

2.1驾驶员资格要求

2.2驾驶员年龄要求

驾驶员年龄须在18周岁至60周岁之间，身体健康，无重大疾病史。

2.3驾驶员健康要求

驾驶员须通过公司组织的体检，体检结果符合公司规定的健康标准。

3.驾驶员职责

3.1遵守交通规则

驾驶员在行驶过程中须严格遵守国家有关交通的法律法规，确保行车安全。

3.2负责货物安全

驾驶员须确保所运输的货物安全，对货物进行妥善保管，防止货物损坏、丢失或被盗。

3.3遵守公司规章制度

驾驶员须遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，积极参加公司组织的各项培训。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

驾驶员的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由公司根据业务需要安排。

4.2休息时间规定

驾驶员每日工作时间结束后，享有1小时的休息时间，每周享有2天的休息日。

4.3加班制度

如遇特殊情况，驾驶员需加班时，公司将按照国家规定支付加班费。

5.薪酬与福利

5.1基本工资

驾驶员的基本工资为每月人民币元，按月支付。

5.2奖金制度

公司设立年终奖金，根据驾驶员的业绩及公司经营状况进行发放。

5.3社会保险与公积金

公司为驾驶员缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

5.4住房补贴

公司为驾驶员提供每月人民币元的住房补贴。

5.5年终奖金

公司在每年年底根据驾驶员的年度工作表现及公司业绩，发放年终奖金。

6.薪酬支付

6.1支付方式

公司采用银行转账方式支付驾驶员薪酬，每月的5日前支付上月薪酬。

6.2支付时间

公司在每月的5日前支付驾驶员上月的薪酬。

6.3支付条件

驾驶员须在每月的5日前向公司提交工资卡信息，并确保工资卡信息准确无误。

7.假期与休假

7.1法定节假日

驾驶员享有国家规定的法定节假日假期。

7.2年假

驾驶员在合同有效期内，享有带薪年假，具体天数根据国家规定及公司政策执行。

7.3病假

驾驶员因病需休息时，须提供医疗机构出具的病假证明，经公司批准后，可享受病假待遇。

7.4事假

驾驶员因私事需请假时，须提前向公司提出申请，经公司批准后方可休假。

8.保密与竞业禁止

8.1保密条款

驾驶员在任职期间及离职后