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嵩县公司创建文明单位侧记

“积小善成大德，汇小流成大海”、“播种文明，收获希望”……在国网嵩县供电公司办公大楼的走廊间，这样充满温情的标牌随处可见。该单位用勇于进取的精神创建文明单位，用实实在在的行动服务县域经济发展，在文明创建工作中树立起一道别样景致。曾先后荣获“国家二级档案管理达标单位”、省级卫生先进单位、河南省电力公司文明单位、河南省“户户通电”先进单位、河南省电力公司系统行风建设先进单位、洛阳市五一劳动奖章、洛阳市职业道德建设十佳单位等荣誉称号。连续九年获得嵩县公共行业行风评议第一名、连续三年被嵩县县委授予“先进党委”，被县委县政府授予“重点工程建设先进单位”、“诚信守法先进单位”、“环保工作先进单位”等荣誉称号。

构筑文明之基

在文明单位创建工作中，嵩县供电公司将搭建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子建设作为重点抓实抓好，通过加强培训，深入学习，进一步提高班子成员政治素质，打造出一支坚强有力的领导队伍。

建立完善公司文明单位建设领导小组，建立了以“一把手”负总责，分管领导具体抓，班子成员配合抓，各级党政工团分工合作、互相配合、齐抓共管的工作格局。结合部室、基层单位工作特点，把创建工作细化、量化到具体工作中，将文明单位建设工作与企业中心工作同部署、同检查、同考核，形成全局人人参与、齐抓共管的氛围，保证了精神文明创建活动卓有成效开展。

充分利用民主生活会、座谈会、周一计划例会等形式，以会代训，广泛开展思想交流，深入探讨各种问题，开创全公司民主生活新局面，提升员工的理论素养和政策水平。深入开展争创文明科室、文明楼院、岗位练兵、技术比武、知识竞赛活动，定期举办业务技能培训班，法律知识培训班，采取集体培训、专业升级，外出轮训、提高等级等各种形式，不断提高干部职工的业务素质和工作技能。

同时，全面加强以学习贯彻党的十八大精神、社会主义核心价值理念教育和公民基本道德实施纲要为主要内容的职工思想教育，深入开展“党的群众路线教育实践活动”，通过党团员专题学习、知识竞赛等形式，有效增强了职工队伍的思想认识和道德水平

浇灌文明之花

文化是企业的灵魂。嵩县供电公司把文明单位创建活动与企业文化建设有机结合起来，逐步形成自己自强不息、无私奉献的企业品格和努力超越、追求卓越的企业精神，这样的企业品格和精神释放出强大的凝聚力和感染力，激励着嵩县电力事业蓬勃向上、持续健康发展。