- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司财务管理制度条款
合同编号:__________
甲方(公司名称):____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(公司名称,如有):____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
一、总则
1.1目的
本公司制定财务管理制度旨在规范公司财务管理流程,保证公司财务工作的合法、合规、有序进行,保障公司资产的安全、完整,提高公司的经济效益,为公司的战略决策提供准确、及时的财务信息。
1.2适用范围
本制度适用于本公司及所属各部门、分支机构的财务管理活动,包括但不限于财务预算、资金管理、固定资产管理、成本费用管理、收入管理等各项财务工作。
1.3原则
1.合法性原则:公司财务管理活动必须遵守国家相关法律法规和财务制度的规定,依法纳税,合法经营。
2.真实性原则:财务人员应如实反映公司的财务状况和经营成果,不得虚报、瞒报财务数据。
3.完整性原则:财务工作应涵盖公司所有的财务活动,保证财务信息的全面性,不得遗漏重要财务事项。
4.及时性原则:财务信息应及时记录、汇总、分析和报告,以便公司管理层能够及时作出决策。
5.效益性原则:在财务管理过程中,应注重提高资金使用效益,降低成本费用,实现公司经济效益的最大化。
二、财务管理体制
2.1财务机构设置
本公司设立专门的财务部门,负责公司的财务管理工作。财务部门内部设置财务经理、会计、出纳等岗位,各岗位之间相互制约、相互监督。财务部门的主要职责包括:编制财务预算、进行会计核算、管理资金、监督财务收支、分析财务状况等。
2.2财务人员职责
1.财务经理:负责财务部门的日常管理工作,组织制定和执行财务管理制度,审核财务预算、财务报告等重要财务文件,协调与其他部门的财务关系,参与公司的重大财务决策。
2.会计:负责会计核算工作,按照国家统一的会计制度和本公司的财务制度,设置会计科目,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务报告。对公司的经济业务进行审核,保证财务数据的真实性、准确性和合法性。
3.出纳:负责公司的现金收付和银行结算业务,登记现金日记账和银行存款日记账。保管库存现金、有价证券、银行票据等重要财务物品,保证资金的安全。
三、财务预算管理
3.1预算编制
1.预算编制原则:公司财务预算编制遵循“自上而下、自下而上、上下结合”的原则。各部门根据公司的战略目标和年度经营计划,结合本部门的实际情况,提出预算草案。财务部门对各部门的预算草案进行汇总、审核、调整,形成公司的总预算草案。
2.预算编制内容:财务预算包括收入预算、成本费用预算、资金预算等。收入预算应根据市场预测、销售计划等因素编制;成本费用预算应按照成本费用的性质和用途,分别编制采购成本预算、生产成本预算、销售费用预算、管理费用预算等;资金预算应根据收入预算和成本费用预算,合理安排资金的筹集和使用。
3.预算编制时间:公司财务预算每年编制一次,一般在每年的第四季度开始编制下一年度的预算。各部门应在规定的时间内将预算草案报送财务部门。
3.2预算审批
1.预算审批流程:财务部门编制的总预算草案经公司财务经理审核后,提交公司总经理办公会审议。总经理办公会对预算草案进行审议、修改后,提交公司董事会审批。董事会审批通过后的预算方案为公司的正式预算。
2.预算审批权限:董事会拥有财务预算的最终审批权。在董事会授权范围内,总经理办公会可以对预算进行调整。
3.3预算执行与监控
1.预算执行:公司各部门应严格按照批准的预算方案执行,不得擅自调整预算。在预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算的,应按照预算调整的规定办理。
2.预算监控:财务部门负责对公司预算执行情况进行监控,定期编制预算执行情况报告,分析预算执行差异的原因,提出改进措施。公司各部门应积极配合财务部门的预算监控工作,及时提供相关财务信息。
3.4预算调整
1.预算调整条件:在预算执行过程中,如遇市场环境发生重大变化、公司经营战略调整、不可抗力等因素,导致预算执行出现重大偏差的,可以申请预算调整。
2.预算调整流程:预算调整申请由相关部门提出,经财务部门审核后,按照预算审批的流程进行审批。预算调整批准后,财务部门应及时调整相关预算指标,并通知各部门执行。
四、资金管理
4.1资金筹集
1.资金筹集方式:公司可以通过自有资金、银行贷款、发行债券、股权融资等方式筹集资金。在选择资金筹集方式时,应综合考虑资金成本、资金风险、公司的财
您可能关注的文档
最近下载
- 5.2《大学之道》课件(共39张PPT) 2025-2026学年统编版高中语文选择性必修上册.pptx VIP
- 椭圆标准方程导学案.doc VIP
- 单片机烟雾检测报警系统设计方案.docx VIP
- 发那科Line tracking-追踪说明.pdf VIP
- 眼组织解剖与生理.ppt VIP
- 发那科机器人Line Tracking(直线追踪)FANUC.pdf VIP
- 眼的组织解剖和生理-医学课件.ppt VIP
- 2025年警务辅助人员招聘考试(时事政治+公安基础知识)题库.docx VIP
- 眼组织解剖生理.ppt VIP
- (2025年高考真题解读课件)2025年高考地理真题完全解读(河南卷).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)