标准企业劳动合同样本7篇.docx

标准企业劳动合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作，并按照甲方的工作要求履行职责。

第三条工作时间和地点

甲方安排乙方的工作地点为[具体工作地点]，工作时间为[具体工作时间]。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作地点和工作时间进行调整。

第四条劳动报酬

甲方按照国家和地方的规定，以及甲方内部的工资制度和乙方的工作表现，向乙方支付劳动报酬。甲方支付乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。甲方按月以货币形式向乙方支付工资，发薪日为每月XX日。甲方根据工作需要，有权对乙方的工资进行调整。乙方在试用期间的工资为[试用期工资]。

第五条社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的规定，为乙方购买社会保险和支付福利待遇。具体内容和标准为：[具体内容和标准]。乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方的规定，向乙方支付病假工资或疾病救济费。乙方因工负伤或患职业病，其待遇按照国家和地方的相关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方定期组织乙方进行健康检查，并提供职业病防护措施。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。乙方因事或因病需要请假时，应按照甲方的规定办理请假手续。乙方应爱护甲方的财产，保持工作环境的整洁和有序。

第八条合同的变更、解除和终止

甲方因生产经营情况发生变化，或乙方因个人原因，可以提出变更本合同。经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

1.经甲乙双方协商一致；

2.乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作；

3.甲方经营发生严重困难；

4.其他符合法律法规规定的情形。有下列情形之一的，本合同自行终止：1.乙方达到法定退休年龄；2.乙方死亡或被宣告失踪；3.甲方宣告破产；4.其他符合法律法规规定的情形。本合同解除或终止时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。乙方应在合同解除或终止后XX日内办理离职手续，并归还甲方的财产。

第九条商业秘密和竞业限制

乙方在甲方工作期间，因职务原因知悉的甲方的商业秘密和专有技术，应当严格保密，并不得利用这些信息为他人谋取利益。乙方在合同解除或终止后的一年内，不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位工作。乙方违反竞业限制约定的，应当承担违约责任，并支付违约金。违约金的数额为乙方在竞业限制期间获得的收入总额。甲方可以在乙方的工资中扣除违约金。

第十条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由甲乙双方协商确定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：[公司名称]法定代表人（签字或盖章）：[法人姓名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。其中，试用期为[试用期长度]个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详