聘用人员合同5篇.docx

聘用人员合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为[公司地址]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月[试用期工资]元。试用期满后，乙方的基本工资为每月[基本工资]元。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查，提供必要的健康保障。

六、保密义务

1.乙方在工作过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反公司规定被辞退的，甲方不承担违约责任。

3.甲方在试用期内违反协议规定，侵害乙方权益的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方在离职时，应按照甲方的规定办理离职手续，并返还所有公司财物。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.附件：甲方规章制度和劳动纪律。乙方应认真阅读并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如有违反，将按照甲方规定进行处理。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.甲方确保乙方每周至少休息XX天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方将根据乙方的工作表现和工作成果，适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享受医疗期限和待遇。

3.乙方因病或非因工负伤，依法享受医疗期限和待遇。

4.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、保密义务

乙方应对其获知的甲方的商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。乙方在甲方任职期间及离职后，均不得损害甲方的商业利益。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的经济补偿。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年X