专业技术人才借用协议范本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业技术人才借用协议范本版B版

本合同目录一览

第一条协议定义及术语解释

1.1专业技术人才借用协议

1.2借用方

1.3被借用方

1.4借用期限

1.5借用岗位

1.6借用人员

第二条协议目的与原则

2.1目的

2.2原则

第三条借用条件

3.1借用方的条件

3.2被借用方的条件

第四条借用期限及起始时间

4.1借用期限

4.2起始时间

第五条借用人员的职责与权益

5.1职责

5.2权益

第六条借用方的义务

6.1提供工作条件

6.2支付借用人员的薪酬

第七条被借用方的义务

7.1协助借用方提供工作条件

7.2配合借用方管理借用人员

第八条借用人员的管理与考核

8.1借用方的管理与考核

8.2被借用方的管理与考核

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

第十条违约责任

10.1借用方的违约责任

10.2被借用方的违约责任

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

第十二条法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

第十三条其他约定

13.1保密条款

13.2知识产权归属

13.3信息安全

第十四条合同的生效、终止与解除

14.1生效条件

14.2终止条件

14.3解除条件

第一部分：合同如下：

第一条协议定义及术语解释

1.1专业技术人才借用协议

1.2借用方

1.3被借用方

1.4借用期限

指借用人员在被借用方工作的时间长度，自借用人员到借用方报到之日起至协议约定的结束日止。

1.5借用岗位

指借用人员在借用方所担任的具体工作岗位。

1.6借用人员

指被借用方同意借用到借用方工作的具有专业技术能力的人员。

第二条协议目的与原则

2.1目的

本协议旨在促进借用方和被借用方之间的专业技术交流，提高借用方的专业技术水平，实现资源共享，互利共赢。

2.2原则

本协议的签订和履行应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

第三条借用条件

3.1借用方的条件

（1）具有合法的借用需求，并提供真实、准确、完整的借用信息。

（2）能够为借用人员提供合适的工作条件和环境。

（3）按照约定支付借用人员的薪酬和其他待遇。

3.2被借用方的条件

（1）拥有符合借用需求的专业技术人才。

（2）能够协助借用方提供工作条件，并配合借用方管理借用人员。

第四条借用期限及起始时间

4.1借用期限

本协议的借用期限为自借用人员到借用方报到之日起至协议约定的结束日止。具体借用期限在协议附件中予以明确。

4.2起始时间

本协议的起始时间为借用人员到借用方报到的时间。具体起始时间在协议附件中予以明确。

第五条借用人员的职责与权益

5.1职责

借用人员应按照借用方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

5.2权益

（1）借用人员享有借用方提供的工资、奖金、福利等待遇。

（2）借用人员在不影响借用方工作的前提下，有权参加被借用方组织的各类培训和晋升。

（3）借用人员有权在借用期满后选择是否留在借用方工作。

第六条借用方的义务

6.1提供工作条件

借用方应向借用人员提供合适的工作条件和环境，确保借用人员能够顺利开展工作。

6.2支付借用人员的薪酬

借用方应按照约定支付借用人员的工资、奖金、福利等待遇，并及时足额支付。

第七条被借用方的义务

7.1协助借用方提供工作条件

被借用方应协助借用方提供工作条件，包括但不限于工作安排、培训、指导等。

7.2配合借用方管理借用人员

被借用方应配合借用方对借用人员进行管理，确保借用人员能够按时到岗、遵守借用方的规章制度，并顺利完成工作任务。

第八条借用人员的管理与考核

8.1借用方的管理与考核

（1）借用方应按照公司的规章制度对借用人员实行规范化管理，确保借用人员的工作质量和效率。

（2）借用方应对借用人员的工作表现进行定期考核，并根据考核结果对借用人员进行奖惩。

8.2被借用方的管理与考核

（1）被借用方应按照借用方的要求，对借用人员的工作表现进行定期考核，并向借用方提供考核结果。

（2）被借用方应协助借用方对借用人员进行工作指导和培训，提高借用人员的工作能力和素质。

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

（1）在借用期限内，如需变更协议内容，需经借用方和被借用方协商一致，并签订书面变更协议。

（2）变更协议应明确变更的内容、范围、期限等事项。

9.2解除条件

a.借用人员因严重违反借用方