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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

一次性补偿金发放合同（2024年，离职员工适用）

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（一次性补偿金发放方）：【公司名称】

1.2乙方（离职员工）：【员工姓名】

第二条一次性补偿金的发放条件

2.1.1乙方与甲方解除或终止劳动合同；

2.1.2乙方符合国家法律法规规定的补偿金发放条件；

2.1.3乙方按照甲方规定办理离职手续。

第三条一次性补偿金的计算方式

3.1一次性补偿金的计算标准按照乙方的工龄、工资水平、职级等因素确定；

3.2具体计算公式为：【计算公式】；

3.3乙方一次性补偿金的具体金额，双方可协商确定。

第四条一次性补偿金的支付时间及方式

4.1甲方应在乙方办理离职手续后的【时间】内，将一次性补偿金支付给乙方；

4.2支付方式为：【支付方式】，如银行转账、现金支付等；

4.3乙方提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付。

第五条保密协议

5.1

乙方同意在离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密；

5.2保密期限为：【保密期限】；

5.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1甲方未按照本合同约定支付一次性补偿金的，应承担违约责任，向乙方支付违约金；

6.2乙方未按照本合同约定办理离职手续的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

第七条争议解决

7.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律；

7.2双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

8.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条甲方权利和义务

9.1按照本合同约定支付一次性补偿金；

9.2为乙方提供离职证明和相关档案资料；

9.3保障乙方的合法权益。

第十条乙方权利和义务

10.1遵守国家法律法规，办理离职手续；

10.2保密甲方商业秘密，履行保密协议；

10.3按照本合同约定接受一次性补偿金。

第十一条合同的变更和解除

11.1本合同的变更或解除，应经甲乙双方协商一致；

11.2合同变更或解除后，甲乙双方应按照变更或解除后的合同内容履行各自的权利和义务。

第十二条合同的终止

12.1.1乙方向甲方办理完离职手续，获得一次性补偿金；

12.1.2双方另有约定的其他终止条件。

第十三条甲方声明

13.1甲方保证本合同内容的真实性、合法性，并对乙方提供的一切信息负责；

13.2甲方未向乙方隐瞒与本合同有关的事实，确保乙方在平等、自愿的基础上签订本合同。

第十四条乙方声明

14.1乙方保证提供的个人信息真实、准确，并对信息的真实性承担法律责任；

14.2乙方了解本合同的内容，自愿签订本合同，并按照合同约定履行相关义务。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（一次性补偿金发放方）：【公司名称】，统一社会信用代码：【统一社会信用代码】，地址：【公司地址】，联系电话：【联系电话】。

1.2乙方（离职员工）：【员工姓名】，性别：【性别】，身份证号码：【身份证号码】，联系电话：【联系电话】，住址：【住址】。

第二条一次性补偿金的发放条件

2.1.1乙方与甲方解除或终止劳动合同，且离职证明已由甲方出具；

2.1.2乙方的离职符合国家法律法规规定的补偿金发放条件；

2.1.3乙方已按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、办公设备、保密协议的签署等。

第三条一次性补偿金的计算方式

3.1一次性补偿金的计算标准按照乙方的工龄、工资水平、职级等因素确定；

3.2具体计算公式为：【计算公式】，其中工龄系数为：【工龄系数】，工资水平系数为：【工资水平系数】，职级系数为：【职级系数】；

3.3乙方一次性补偿金的具体金额，双方可协商确定，但不得低于按照本条第3.2款计算出的金额。

第四条一次性补偿金的支付时间及方式

4.1甲方应在乙方办理离职手续后的【时间】内，将一次性补偿金支付给乙方；

4.2支付方式为：【支付方式】，如银行转账、现金支付等；

4.3乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付；

4.4甲方支付一次性补偿金后，应向乙方提供支付凭证。

第五条保密协议

5.1乙方同意在离职后，对甲方的商业