- 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024英文企业内部培训与教育劳务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.培训目的与内容
2.1培训目的
2.2培训内容
2.3培训形式
3.培训时间与地点
3.1培训时间
3.2培训地点
4.培训费用
4.1费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款时间
5.培训人员
5.1培训人员名单
5.2培训人员资格要求
6.培训资料与设施
6.1培训资料
6.2培训设施
7.培训实施
7.1培训计划
7.2培训安排
7.3培训评估
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.合同解除与终止
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3合同终止
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2合同变更
13.3合同附件
14.合同签署与附件
14.1合同签署
14.2附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[公司名称]
乙方:[公司名称]
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人/授权代表:[姓名]
乙方法定代表人/授权代表:[姓名]
1.3联系方式
甲方联系方式:[联系电话];[电子邮箱]
乙方联系方式:[联系电话];[电子邮箱]
2.培训目的与内容
2.1培训目的
为了提升员工的专业技能和综合素质,提高工作效率,甲方决定开展内部培训。
2.2培训内容
包括但不限于:[具体培训科目列表]
2.3培训形式
面授培训、网络培训、工作坊等。
3.培训时间与地点
3.1培训时间
[具体培训时间安排,如:2024年1月1日至2024年3月31日]
3.2培训地点
[具体培训地点,如:甲方公司培训室]
4.培训费用
4.1费用总额
[具体费用总额]
4.2费用支付方式
甲方支付给乙方,采用银行转账方式。
4.3付款时间
[具体付款时间,如:培训结束后30日内]
5.培训人员
5.1培训人员名单
[具体培训人员名单]
5.2培训人员资格要求
[具体资格要求,如:具备相关工作经验、学历等]
6.培训资料与设施
6.1培训资料
[具体培训资料清单]
6.2培训设施
[具体培训设施清单,如:投影仪、音响设备等]
7.培训实施
7.1培训计划
[具体培训计划安排,包括课程设置、讲师安排等]
7.2培训安排
[具体培训日程安排,包括课程时间、地点、讲师等]
7.3培训评估
[具体培训评估方式,如:考试、作业、心得体会等]
8.保密条款
8.1保密内容
包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
8.2保密期限
自合同签订之日起至[具体日期],双方对本合同内容负有保密义务。
8.3违约责任
任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任,赔偿对方因此遭受的损失。
9.违约责任
9.1违约情形
包括但不限于未按时支付培训费用、未按约定提供培训资料、未按计划实施培训等。
9.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.合同解除与终止
10.1解除条件
包括但不限于一方违约、不可抗力等因素。
10.2解除程序
任何一方解除合同,应提前[具体天数]书面通知对方,并说明解除原因。
10.3合同终止
合同解除后,双方应立即终止履行合同,并按照约定处理未履行完毕的部分。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方应友好协商解决争议,协商不成的,提交[具体仲裁机构]仲裁。
11.2争议解决机构
[具体仲裁机构名称]
12.合同生效与期限
12.1合同生效条件
双方签字盖章后生效。
12.2合同期限
自合同生效之日起至[具体日期]止。
13.其他约定事项
13.1不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担责任。
13.2合同变更
任何一方要求变更合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后签订补充协议。
13.3合同附件
培训计划
培训资料清单
培训设施清单
14.合同签署与附件
14.1合同签署
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
14.2附件清单
培训计划
培训资料清单
培训设施清单
第二部分:第三方介入后的修
文档评论(0)