取消就业协议书7篇.docx

取消就业协议书7篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（学生）：_________

丙方（用人单位）：_________

鉴于甲方与乙方签订的《就业协议书》以及甲方与丙方签订的《校企合作协议》，经各方友好协商，现决定取消该就业协议。为明确各方权利义务，特制定本协议。

一、协议背景

1.甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了《就业协议书》，约定乙方在毕业后到丙方工作。

2.甲方与丙方于_________年_________月_________日签订了《校企合作协议》，约定丙方为甲方提供实习、就业等合作机会。

二、协议取消原因

由于以下原因，经各方友好协商，决定取消该就业协议：

1.乙方在实习过程中，发现丙方的工作环境、工作内容与自身兴趣和发展方向不符，无法继续履行协议。

2.丙方因业务调整，无法继续为乙方提供原有的实习、就业机会。

三、协议取消时间

本协议自_________年_________月_________日起生效。协议取消后，乙方不再继续在丙方实习或工作。

四、协议取消后的处理

1.乙方应尽快完成在丙方的离职手续，并保证在离职过程中不泄露丙方的商业机密和保密信息。

2.甲方应协助乙方完成离职手续，并尽快为乙方提供新的实习、就业机会。

3.丙方应配合乙方完成离职手续，并按照规定为乙方出具离职证明。

五、违约责任

1.乙方在协议取消后，如未能按照协议约定完成离职手续或泄露丙方的商业机密和保密信息，应承担相应的法律责任。

2.甲方和丙方在协议取消后，如未能按照协议约定为乙方提供必要的支持和协助，应承担相应的法律责任。

六、其他约定

1.本协议的修改、补充须经各方协商一致，并签订书面协议。

2.本协议的履行过程中如发生争议，各方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议自各方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

甲方（学校）：_________（签字或盖章）

乙方（学生）：_________（签字或盖章）

丙方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

鉴于甲方（用人单位）与乙方（毕业生）已签订了《就业协议书》，因故经双方协商一致，同意取消该就业协议，具体事项如下：

一、协议内容概述

双方同意取消原签订的《就业协议书》，乙方不再担任甲方指定的岗位，甲方需承担相应的违约责任。

二、双方权利义务关系

1.甲方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因协议取消而产生的损失等。具体数额和方式需根据实际情况而定。

2.乙方需返还甲方已支付的相关费用，包括但不限于培训费、实习费、住宿费等。具体数额和方式需根据实际情况而定。

3.双方需共同协商处理其他相关事宜，确保协议取消过程中不会产生其他纠纷和损失。

三、违约责任

1.甲方如未按时支付违约金或赔偿乙方损失，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿乙方因此产生的额外损失等。

2.乙方如未按时返还甲方已支付的费用，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿甲方因此产生的额外损失等。

四、其他约定事项

1.双方需共同遵守本协议，确保协议内容的履行和遵守相关法律法规。

2.如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、具体条款解释

1.本协议中的“就业协议书”指双方之前签订的《就业协议书》。

2.“违约责任”指因一方违约而产生的责任和义务。

3.“滞纳金”指因一方违约而需支付的额外费用。

4.“额外损失”指因一方违约而给另一方造成的额外损失和费用。

5.“友好协商”指双方通过友好协商的方式解决争议和纠纷。

6.“有管辖权的人民法院”指对双方争议有管辖权的法院。

7.“法律效力”指本协议具有的法律约束力和强制执行力。

六、补充条款

1.双方同意本协议中的违约金数额和支付方式需根据实际情况而定，具体数额和方式需另行协商确定。

2.乙方需确保返还甲方的费用真实、准确、完整，如有不实情况需承担相应的法律责任。