天津非全日制用工劳动合同专业版5篇.docx

天津非全日制用工劳动合同专业版5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人或负责人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，就乙方在甲方从事非全日制用工的相关事宜达成如下协议：

一、合同基本情况

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：根据实际需要约定。

4.工作内容：乙方在甲方从事的岗位为__________，具体工作内容详见附件。

5.工作地点：____________。

6.工作时间：按照非全日制用工的形式，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体上下班时间根据甲方实际需要安排。

二、劳动报酬与支付

1.乙方的基本工资标准为每小时______元，具体根据岗位和工作经验而定。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付时间为每月的______日。

3.甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资水平。

三、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家和地方的相关规定执行。

3.甲方根据经营情况，适时调整员工福利政策。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规程，服从甲方管理。

4.甲方对可能产生职业病的岗位采取必要的防护措施。

五、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致可以变更本合同。合同解除或终止时，甲方应当按规定支付乙方应得的劳动报酬并办理相关手续。合同终止或解除后，乙方应办理工作交接手续。

六、违约责任及争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及天津地区的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事XX工作，乙方应努力完成工作任务。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间根据甲方工作需要而定，甲方需确保乙方每日工作时间不超过XX小时。

2.甲方需按月支付乙方劳动报酬，具体金额根据乙方的工作表现和工作量而定。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方需为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

五、社会保险和福利

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保障权益。

2.乙方在劳动过程中患病或非因工负伤，甲方应给予相应的医疗期，医疗期内需支付相应的劳动报酬。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支