【新时代推进普通高中育人方式实施方案】.docxVIP

PAGE

1-

【新时代推进普通高中育人方式实施方案】

一、指导思想与目标

(1)新时代推进普通高中育人方式实施方案的指导思想是全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标。实施方案旨在深化普通高中教育教学改革，优化课程设置，创新教学方式，加强师资队伍建设，构建科学的教育评价体系，全面提升学生的综合素质，为高校输送高质量人才。

(2)本实施方案的目标是：一是提高普通高中教育的质量，确保学生全面发展，培养学生的创新精神和实践能力；二是深化课程改革，构建基于核心素养的课程体系，加强学科间的交叉融合，培养学生的综合素养；三是推进教育信息化，利用现代信息技术促进教育教学方式的变革，提高教育资源的共享水平；四是加强教师队伍建设，提升教师的专业素养和教育教学能力，打造一支高素质的教师队伍。

(3)实施方案还将着力解决当前普通高中教育中存在的问题，如课程设置不够灵活，教学方法单一，评价体系不够科学等。通过改革，将推动普通高中教育更加注重学生个性发展，促进学生自主学习和终身学习能力的培养，为学生的全面发展和未来职业生涯奠定坚实基础。

二、重点任务与实施步骤

(1)重点任务之一是优化课程设置，实施课程改革。具体措施包括：将国家课程、地方课程和校本课程相结合，增加选修课程比例，达到40%以上。以2019年为例，全国普通高中选修课程开设率达35.6%，较2018年提高5个百分点。例如，某中学在课程改革中引入了STEAM课程，学生创新实践能力显著提升。

(2)实施步骤包括：第一步，开展课程调研，了解学生需求，制定个性化课程方案；第二步，建立课程开发团队，邀请专家参与，开发高质量课程资源；第三步，实施课程试点，收集反馈，持续改进。如某市在2020年开展了课程改革试点，覆盖全市50%的普通高中，有效促进了学生综合素质的提升。

(3)加强师资队伍建设，提升教师教育教学能力。具体措施包括：实施教师培训计划，每年对教师进行不少于100学时的培训，提高教师信息化教学能力；开展教学竞赛，激发教师创新教学方法的积极性；建立教师评价体系，将教学成果与教师晋升、职称评定等挂钩。据调查，经过培训的教师中，有80%的教师表示教学能力得到明显提升。

三、保障措施与组织实施

(1)为保障实施方案的顺利实施，建立健全组织领导机制，成立由教育行政部门、学校、教师、家长和社会各界代表组成的实施方案领导小组，负责统筹协调和监督实施。同时，设立专项工作办公室，负责具体实施工作，确保各项工作落到实处。

(2)加大财政投入，保障改革所需的资金需求。根据实施方案的要求，各级政府应将普通高中教育改革经费纳入年度预算，确保资金及时到位。例如，2021年，某省财政对普通高中教育改革投入达10亿元，支持学校改善教学设施，提升师资队伍水平。

(3)加强宣传引导，营造良好社会氛围。通过媒体、网络、社区等多种渠道，广泛宣传普通高中教育改革的重要意义和目标任务，提高全社会对改革的认识和支持。同时，加强家校合作，引导家长正确理解和支持改革，形成全社会共同关注和支持普通高中教育改革的良好局面。