重庆市劳动合同通用版6篇.docx

重庆市劳动合同通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及重庆市相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动并获取报酬达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体安排为：每周工作______天，每天工作______小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应提前或顺延。

2.乙方在试用期内的工资为每月______元。试用期满后，乙方在甲方工作每增加一年，其工资在原有基础上增加______元。

3.甲方可根据乙方的岗位变化调整乙方的工资。

4.甲方应按规定向乙方支付未休年休假的工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按国家和重庆市的规定为乙方办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。

3.乙方在孕期、产期、哺乳期期间享受相关的工资待遇和福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和自救自护能力。

3.甲方应按规定对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期给予特殊保护。

4.乙方从事有职业危害作业的，甲方应按规定为乙方进行健康检查和职业病防治。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方依法制定的规章制度和劳动纪律对双方具有约束力。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据规章制度给予相应的处理，直至解除劳动合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可立即解除劳动合同，并不需支付任何经济补偿。

4.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可单方解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可单方解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。但应提前三日通知乙方，并按照有关规定办理相关手续。

6.甲方因生产经营需要调整工作岗位的，应与乙方协商一致后再调整。如乙方不同意调整工作岗位的，甲方可单方解除劳动合同，并依法支付经济补偿金。但应提前三日通知乙方，并按照有关规定办理相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系方式：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

4.试用期：自合同生效之日起XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。

3.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在甲方工作期间，将按照甲方的规定享受相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的管理。

六、劳动合同变