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2024年最新临时劳务合同范本5篇
篇1
甲方(用工单位):____________________
地址:____________________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳务人员):____________________
地址:____________________________________
身份证号码:____________________________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时劳务工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本临时劳务合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限
1.合同签订日期:____年____月____日。
2.劳务开始日期:____年____月____日。
3.劳务结束日期:____年____月____日。
第二条劳务内容
1.乙方应在甲方指定的地点从事以下工作:____________________。
2.乙方的工作职责和范围:____________________________________。
3.乙方应服从甲方的工作安排和调度,确保劳务工作的顺利进行。
第三条劳务报酬及支付方式
1.劳务报酬:甲方按乙方提供的劳务时间和工作量支付报酬。
2.支付方式:每月支付一次,通过银行转账或现金方式支付。
3.税收:劳务报酬为税前报酬,相关税费由乙方承担。
第四条工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按国家法律规定支付加班费。
2.休息休假:乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假。
第五条保险和福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
第六条甲乙双方的权利义务
一、甲方的权利与义务:
1.根据工作需要,安排乙方的工作岗位。
2.对乙方进行安全教育和技术培训。
3.按照合同约定支付乙方劳务报酬。
4.为乙方提供良好的工作环境和条件。
5.尊重乙方的合法权益,保障乙方在工作中的安全和健康。
二、乙方的权利与义务:
1.遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。
2.按照甲方要求完成指定的工作任务。
3.保守甲方的商业秘密和技术秘密。
4.维护甲方的声誉和利益。
5.乙方有权获得相应的劳务报酬,并享受合同约定的福利待遇。
第七条违约责任
甲乙双方如有一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
第八条合同解除与终止
1.合同期满自然终止。
2.甲乙双方协商一致,可以解除合同。
3.乙方在合同期内有严重违纪行为,甲方有权单方面解除合同。
4.其他合同解除和终止的情形按照相关法律法规执行。
第九条其他约定事项
甲乙双方可在本条款中约定其他未尽事宜,如培训费用、保密协议等。这些约定应符合国家法律法规的规定。
篇2
甲方(用工单位):_________
乙方(劳动者):_________
合同编号:_________
合同生效日期:_________
一、合同双方
1.甲方(用工单位):_________
-公司名称:_________
-公司地址:_________
-联系人:_________
-联系电话:_________
-电子信箱:_________
2.乙方(劳动者):_________
-姓名:_________
-性别:_________
-年龄:_________
-学历:_________
-专业:_________
-联系方式:_________
二、合同期限与工作内容
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.工作内容:乙方同意在甲方从事_________工作,具体岗位为________。乙方应完成甲方
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