2024版非全日制劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版非全日制劳动合同范本

本合同目录一览

第一条：合同主体及合同性质

1.1甲方（用人单位）名称、住所、法定代表人或负责人

1.2乙方（劳动者）姓名、住址、身份证号码

1.3双方签订的劳动合同为非全日制劳动合同

第二条：工作内容及工作时间

2.1乙方的工作岗位、职责和要求

2.2乙方的每日工作时间、每周工作时间及休息日安排

2.3乙方的工作地点

第三条：劳动报酬

3.1乙方的工资报酬按小时计算，具体标准如下：

3.1.1基本工资：____元/小时

3.1.2奖金、提成及其他补贴：根据乙方实际工作业绩及甲方相关规定确定

3.2甲方每月__日前支付乙方工资，遇节假日顺延

第四条：福利待遇

4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，具体待遇按国家法律法规及甲方规定执行

4.2乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费

4.3乙方享有劳动保护、劳动防护用品及工作所需的工具和设备

第五条：合同期限

5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止

5.2甲方根据实际工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本合同

第六条：保密协议

6.1乙方同意在合同期限内及解除、终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得泄露给第三方

6.2违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任

第七条：违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任

7.2甲方未按约定支付工资、奖金、提成及其他补贴的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付赔偿金

第八条：争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第九条：法律适用及争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

9.2本合同未涉及的事项，按国家法律法规及甲方相关规定执行

第十条：其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代之前的一切书面或口头协议

第十一条：附件

11.1乙方提供的个人资料

11.2甲方制定的岗位职责、劳动纪律、薪酬福利等规章制度

第十二条：合同的修改和补充

12.1甲乙双方可以协商一致，对本合同进行修改和补充

12.2修改和补充的内容经双方签字（或盖章）后，与本合同具有同等法律效力

第十三条：合同解除、终止

13.1本合同解除、终止的条件和程序按国家法律法规及甲方规定执行

13.2合同解除、终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并交回工作证、办公设备等

第十四条：双方签字

14.1甲方（用人单位）：____________________

14.2乙方（劳动者）：____________________

14.3签订日期：____年__月__日

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及合同性质

1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.1.1住所：____________________

1.1.2法定代表人或负责人：____________________

1.2乙方（劳动者）姓名：____________________

1.2.1住址：____________________

1.2.2身份证号码：____________________

1.3双方签订的劳动合同为非全日制劳动合同，乙方在合同期间内按照甲方需求提供劳动力，甲乙双方不存在长期固定的劳动关系。

第二条：工作内容及工作时间

2.1乙方的工作岗位：____________________

2.1.1职责和要求：____________________

2.2乙方的每日工作时间：____________________

2.2.1每周工作时间：____________________

2.2.2休息日安排：____________________

2.3乙方的工作地点：____________________

第三条：劳动报酬

3.1乙方的工资报酬按小时计算，具体标准如下：

3.1.1基本工资：人民币____元/小时

3.1.2奖金、提成及其他补贴：根据乙方实际工作业绩及甲方相关规定确定

3.2甲方每月__日前支付乙方工资，遇节假日顺延。

第四条：福利待遇

4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，具体待遇按国家法律法规及甲方规定执行。

4.2乙方参加社会保险