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四川省返聘合同7篇

篇1

甲方（单位）名称：四川XX公司

地址：四川省成都市XX区XX路XX号

联系方式：电话：028-XXXX-XXXX，邮箱：[XXXX@XXXX.com](mailto:XXXX@XXXX.com)

乙方（职工）姓名：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XXXX

职称：XXXX

联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：[XXXX@XXXX.com](mailto:XXXX@XXXX.com)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本返聘合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，不得擅自更换岗位。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。

3.乙方工作地点应在甲方指定的地点，如需变更，应提前告知甲方并得到同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的带薪年休假等休假权利。

3.乙方在休假期间，工资福利待遇不变。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和能力。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，将按规定采取有效的防护措施。

六、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律。

2.乙方如有违反规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方严重违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方提供的工作条件恶劣或者工作环境严重影响乙方身心健康的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失条款

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。

3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照相关法律规定给予乙方经济补偿。

4.甲乙双方违反本合同约定导致合同无效的，双方均应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（返聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本返聘合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方有权享受国家规定的休息、休假待遇。具体安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体待遇根据甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方