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2024税务系统劳务派遣合同范本(含绩效考核)3篇.docxVIP

2024税务系统劳务派遣合同范本(含绩效考核)3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024税务系统劳务派遣合同范本(含绩效考核)

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.合同期限与工作内容

2.1合同期限

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.劳动报酬与支付方式

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班费

3.4工资支付方式

3.5社会保险及公积金

4.工作条件与劳动保护

4.1工作条件

4.2劳动保护

4.3安全生产

4.4健康检查

5.劳动纪律与考勤

5.1劳动纪律

5.2考勤制度

5.3请假制度

5.4迟到、早退、旷工处理

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核方法

6.3绩效考核结果的应用

6.4绩效考核申诉

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

7.3培训费用的承担

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3劳务派遣人员违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同变更与补充

11.1合同变更条件

11.2合同补充协议

11.3合同变更与补充的程序

12.保密条款

12.1保密事项

12.2保密责任

12.3违约责任

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止的程序

第一部分:合同如下:

1.合同当事人信息

1.1派遣单位基本信息

(1)名称:[派遣单位名称]

(2)法定代表人:[法定代表人姓名]

(3)住所地:[住所地详细地址]

(4)联系电话:[联系电话]

(5)电子邮箱:[电子邮箱地址]

1.2用工单位基本信息

(1)名称:[用工单位名称]

(2)法定代表人:[法定代表人姓名]

(3)住所地:[住所地详细地址]

(4)联系电话:[联系电话]

(5)电子邮箱:[电子邮箱地址]

1.3劳务派遣人员基本信息

(1)姓名:[劳务派遣人员姓名]

(2)性别:[性别]

(3)身份证号码:[身份证号码]

(4)出生日期:[出生年月日]

(5)联系电话:[联系电话]

2.合同期限与工作内容

2.1合同期限

(1)合同起始日期:[起始日期]

(2)合同终止日期:[终止日期]

2.2工作内容

(1)工作性质:[工作性质]

(2)岗位职责:[岗位职责]

(3)工作地点:[工作地点]

2.3工作地点

(1)具体地址:[具体工作地址]

(2)办公环境:[办公环境描述]

2.4工作时间

(1)工作时间:[工作时间]

(2)休息日:[休息日安排]

3.劳动报酬与支付方式

3.1基本工资

(1)基本工资数额:[基本工资数额]

(2)支付周期:[支付周期]

3.2奖金及津贴

(1)奖金种类:[奖金种类]

(2)津贴种类:[津贴种类]

3.3加班费

(1)加班费计算标准:[加班费计算标准]

(2)加班费支付周期:[加班费支付周期]

3.4工资支付方式

(1)支付银行:[支付银行名称]

(2)银行账户:[银行账户号码]

3.5社会保险及公积金

(1)社会保险缴纳比例:[社会保险缴纳比例]

(2)公积金缴纳比例:[公积金缴纳比例]

(3)缴纳时间:[缴纳时间]

4.工作条件与劳动保护

4.1工作条件

(1)办公设施:[办公设施]

(2)工作环境:[工作环境]

4.2劳动保护

(1)劳动保护用品:[劳动保护用品]

(2)劳动保护措施:[劳动保护措施]

4.3安全生产

(1)安全生产责任:[安全生产责任]

(2)安全生产措施:[安全生产措施]

4.4健康检查

(1)定期体检:[定期体检]

(2)健康档案管理:[健康档案管理]

5.劳动纪律与考勤

5.1劳动纪律

(1)遵守国家法律法规:[遵守国家法律法规]

(2)遵守用工单位规章制度:[遵守用工单位规章制度]

5.2考勤制度

(1)考勤记录:[考勤记录]

(2)考勤异常处理:[考勤异常处理]

5.3请假制度

(1)请假类型:[请假类型]

(2)请假流程:[请假流程]

5.4迟到、早退、旷工处理

(1)迟到、早退、旷工处理方式:[迟到、早退、旷工处理方式]

(2)处罚措施:[处罚措施]

6.绩效考核

6.1

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