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2025年黑龙江省牡丹江市公开招聘综合应急救援人员精选提分卷三含

一、招聘岗位及条件

(1)招聘岗位为综合应急救援人员，主要面向牡丹江市及周边地区的居民。本次招聘计划共设100个职位，涵盖消防、医疗、通信等多个应急救援领域。应聘者需具备高中及以上学历，年龄在18至35周岁之间，具有良好身体素质和心理素质。特别优秀的应急救援人才，可适当放宽年龄限制。

(2)应聘者需具备以下条件：熟悉国家有关应急救援的法律法规，具备较强的应急处理能力；熟练掌握应急救援技能，如心肺复苏、火灾扑救等；具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。此外，具有相关应急救援工作经历者，将优先考虑。例如，在以往的自然灾害或突发事件中，表现突出的个人将获得额外加分。

(3)报名参加招聘的应聘者需提供本人身份证、学历证书、相关资格证书等材料的原件及复印件。报名时，需填写《综合应急救援人员招聘报名表》，并提交近期一寸免冠彩色照片2张。报名结束后，将组织资格审查，对符合条件的应聘者进行笔试和面试。笔试内容包括应急救援知识、法律法规、时事政治等，面试则侧重考察应聘者的综合素质和实际操作能力。通过笔试和面试的应聘者，将进入体检和政审环节。

二、招聘程序及方法

(1)招聘程序严格按照公开、公平、公正的原则进行。首先，发布招聘公告，通过牡丹江市人力资源和社会保障局官方网站、牡丹江市政府官方微博等渠道广泛宣传，确保信息覆盖到所有潜在应聘者。公告内容包括招聘岗位、招聘条件、报名方式、考试流程、时间安排等详细信息。

(2)报名环节采用网络报名和现场确认相结合的方式。应聘者需登录牡丹江市人力资源和社会保障局指定的报名系统，按照提示填写个人信息，上传相关证明材料。报名结束后，系统将自动生成报名序号，用于后续的笔试和面试等环节。现场确认环节要求应聘者携带报名序号和相关证明材料到指定地点进行现场审核。通过审核的应聘者将获得笔试资格。

(3)笔试环节分为公共科目和专业科目两部分。公共科目主要考察应聘者的综合素质，包括应急救援知识、法律法规、时事政治等；专业科目则针对不同应急救援岗位，设置相应的专业技能测试。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低排序，按照招聘名额1:3的比例确定进入面试的人员名单。面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者的沟通能力、应变能力、团队协作能力和专业知识。面试结束后，综合笔试和面试成绩，按照1:1的比例确定体检和政审对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，政审主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面。

三、考核办法及标准

(1)考核办法分为笔试、面试、体能测评和综合评定四个环节。笔试主要测试应聘者的应急救援理论知识和实际操作能力，内容涵盖应急救援法规、现场处置程序、基本急救技能等。面试环节侧重于考察应聘者的综合素质、应变能力和沟通技巧。体能测评包括速度、力量、耐力等指标，要求应聘者达到规定的体能标准。综合评定则综合考虑笔试、面试、体能测评成绩，以及应聘者的工作经历、获奖情况等因素。

(2)笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩满分为100分，合格分数线为80分。体能测评成绩满分为100分，合格分数线为90分。综合评定成绩满分为100分，合格分数线为70分。应聘者需同时满足笔试、面试、体能测评和综合评定的合格分数线，方可进入下一环节。

(3)笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的30%，体能测评成绩占总成绩的20%，综合评定成绩占总成绩的10%。例如，某应聘者笔试成绩为85分，面试成绩为90分，体能测评成绩为95分，综合评定成绩为88分，则其总成绩为85×0.4+90×0.3+95×0.2+88×0.1=88.5分。根据总成绩从高到低的顺序，依次确定拟聘用人员名单。如遇总成绩相同情况，则依次比较面试成绩、笔试成绩、体能测评成绩。

四、待遇及保障

(1)综合应急救援人员一经录用，将享受牡丹江市规定的工资待遇。根据岗位级别和工作年限，基础工资为每月5000元至8000元不等。此外，根据应急救援工作的性质，还将设立绩效奖金，每年根据个人表现和工作完成情况，绩效奖金最高可达月工资的100%。例如，2024年牡丹江市综合应急救援人员的平均工资水平为每月6200元，绩效奖金最高记录为月工资的150%。

(2)为保障应急救援人员的工作和生活，牡丹江市提供完善的福利待遇。包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保每位员工在遇到意外情况时能得到及时的经济支持。同时，提供年度体检、节假日福利、带薪年假等福利，保障员工的身心健康。例如，2023年牡丹江市综合应急救援人员享受的带薪年假为10天，此外，每年还将享受5天的健康体检。

(3)为了提高应急救援人员的职业素养和工作能力，牡丹江市每年组织至少两次专业