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安全生产责任制度实施细节说明
TOC\o1-2\h\u31052第一章安全生产责任制度总则 1
164511.1制度目的与适用范围 1
130031.2安全生产责任原则 1
2846第二章安全生产管理机构与职责 2
81432.1安全生产管理机构设置 2
164942.2管理机构职责 2
23403第三章各级人员安全生产职责 2
23223.1高层管理人员职责 2
257823.2中层管理人员职责 2
170743.3基层员工职责 2
14839第四章安全生产教育培训 2
134904.1培训计划与内容 2
98104.2培训实施与考核 3
25004第五章安全生产检查与隐患排查 3
76465.1检查内容与方式 3
4425.2隐患排查与治理 3
9022第六章安全生产应急管理 3
215316.1应急预案制定 3
192566.2应急演练与救援 3
10999第七章安全生产考核与奖惩 3
219897.1考核机制与标准 3
272147.2奖励与惩罚措施 4
21093第八章安全生产责任追究 4
151938.1责任追究范围与程序 4
105648.2法律责任与后果 4
第一章安全生产责任制度总则
1.1制度目的与适用范围
为了加强安全生产管理,防止和减少生产安全,保障员工生命和财产安全,本制度旨在明确安全生产责任,保证安全生产工作的顺利进行。本制度适用于公司内所有部门和人员,包括正式员工、临时工、实习生以及外来施工人员等。
1.2安全生产责任原则
安全生产责任原则包括“谁主管,谁负责”“管生产必须管安全”“全员参与、综合治理”。各级管理人员和员工应在各自的职责范围内,对安全生产工作负责。在生产经营活动中,必须将安全工作与生产工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比,保证安全工作的有效实施。
第二章安全生产管理机构与职责
2.1安全生产管理机构设置
公司设立安全生产委员会,作为安全生产管理的最高决策机构。安全生产委员会由公司高层领导、各部门负责人以及安全专家组成。同时在各部门设立安全生产小组,负责本部门的安全生产管理工作。
2.2管理机构职责
安全生产委员会的职责包括制定安全生产方针、政策和目标,审议安全生产工作计划和重大安全事项,协调各部门之间的安全生产工作。安全生产小组的职责包括贯彻落实安全生产委员会的决策和部署,组织开展本部门的安全生产教育培训、检查和隐患排查治理工作,及时报告安全生产和突发事件。
第三章各级人员安全生产职责
3.1高层管理人员职责
高层管理人员包括公司总经理、副总经理等,他们对公司的安全生产工作全面负责。具体职责包括建立健全安全生产管理体系,制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产投入的有效实施,督促检查安全生产工作,及时消除生产安全隐患,组织制定并实施生产安全应急救援预案,及时、如实报告生产安全。
3.2中层管理人员职责
中层管理人员包括各部门经理、主管等,他们负责本部门的安全生产管理工作。具体职责包括贯彻执行公司的安全生产规章制度和操作规程,组织开展本部门的安全生产教育培训和检查工作,及时发觉和消除本部门的安全隐患,落实安全生产整改措施,对本部门的安全生产工作进行总结和评估。
3.3基层员工职责
基层员工是安全生产工作的直接执行者,他们的职责包括遵守公司的安全生产规章制度和操作规程,正确使用劳动防护用品,接受安全生产教育培训,提高安全意识和操作技能,发觉安全隐患及时报告,积极参与安全生产管理工作。
第四章安全生产教育培训
4.1培训计划与内容
公司根据安全生产工作的需要,制定年度安全生产教育培训计划。培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、安全技术知识、案例分析等。同时根据不同岗位的特点和要求,开展有针对性的培训。
4.2培训实施与考核
安全生产教育培训由人力资源部门和安全管理部门共同组织实施。培训采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式,保证培训效果。培训结束后,进行考核,考核合格者方可上岗作业。对未通过考核的员工,进行补考或重新培训。
第五章安全生产检查与隐患排查
5.1检查内容与方式
安全生产检查内容包括安全生产规章制度的执行情况、设备设施的运行情况、作业现场的安全状况、劳动防护用品的使用情况等。检查方式包括定期检查、不定期检查、专项检查、综合检查等。
5.2隐患排查与治理
公司建立隐患排查治理制度,定期组织开展隐患排查工作。对排查出的隐患,按照“五定”原则(定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改资金、定整改验收人)
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