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不离弃:2024年精选分居合同样本版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

不离弃:2024年精选分居合同样本版

本合同目录一览

第一条:定义与术语解释

1.1分居的定义

1.2分居期间的定义

1.3不离弃的定义

第二条:分居原因

2.1分居原因的说明

2.2分居期间内双方的权利与义务

第三条:分居期间的生活安排

3.1生活费用承担

3.2子女抚养安排

3.3家务劳动分配

第四条:分居期间的财产处理

4.1共同财产的管理与使用

4.2分居期间的财产购置与处置

4.3分居期间的债务处理

第五条:分居期间的沟通与协商

5.1分居期间的沟通方式

5.2重大事项的协商

5.3终止分居的协商

第六条:分居期间的相互尊重

6.1个人隐私的保护

6.2不干涉对方生活

6.3分居期间的言行规范

第七条:分居期间的禁止

7.1的定义

7.2的禁止及后果

第八条:分居期间的子女权益保护

8.1子女权益的保障

8.2子女抚养费用的支付

8.3子女探视权的安排

第九条:分居期间的保险与福利

9.1保险权益的保持

9.2医疗福利的享受

9.3退休福利的权益

第十条:分居期间的赡养义务

10.1赡养义务的履行

10.2分居期间的赡养费用承担

10.3赡养义务的终止条件

第十一条:分居期间的终止条件

11.1分居终止的条件

11.2分居终止的程序

11.3分居终止后的权益处理

第十二条:合同的变更与解除

12.1合同变更的条件

12.2合同解除的条件

12.3合同变更与解除的法律后果

第十三条:争议解决方式

13.1争议解决的途径

13.2仲裁程序的启动

13.3法院诉讼的提起

第十四条:合同的生效与终止

14.1合同的生效条件

14.2合同的终止条件

14.3合同终止后的权益处理

第一部分:合同如下:

第一条:定义与术语解释

1.1分居的定义:分居是指夫妻双方在婚姻关系存续期间,基于自愿或者共同意愿,暂时不住在一起,但继续保持婚姻关系的行为。

1.2分居期间的定义:分居期间是指夫妻双方开始分居之日起,至双方协商一致恢复共同居住之日止的时间段。

1.3不离弃的定义:不离弃是指夫妻双方在分居期间,无论何时,都不得解除婚姻关系,除非有法律规定的离婚理由。

第二条:分居原因

2.1

分居原因的说明:分居原因包括但不限于感情不和、生活习惯差异、工作原因等,夫妻双方可以根据实际情况选择分居。

2.2分居期间内双方的权利与义务:

(1)双方继续保持婚姻关系,不得与他人建立。

(2)双方共同承担家庭责任,包括对子女的抚养和教育。

(3)双方应尊重对方的个人隐私,不得擅自干涉对方的生活。

(4)双方应保持适当的沟通,共同解决分居期间出现的问题。

第三条:分居期间的生活安排

3.1生活费用承担:分居期间,双方各自承担自己的生活费用,如有共同债务,应共同偿还。

3.2子女抚养安排:分居期间,子女的抚养权归双方共同所有,双方应共同承担子女的抚养费用,并协商子女的探视、教育等问题。

3.3家务劳动分配:分居期间,双方应协商家务劳动的分配,共同维护家庭秩序。

第四条:分居期间的财产处理

4.1共同财产的管理与使用:分居期间,共同财产的管理和使用应遵循公平、合理的原则,双方应共同协商决定。

4.2分居期间的财产购置与处置:分居期间,双方各自购置的财产归各自所有,但购置财产所需的共同财产,应按照共同财产的管理与使用原则处理。

4.3分居期间的债务处理:分居期间,双方共同产生的债务,应共同偿还。如一方单独产生的债务,应由债务人自行偿还。

第五条:分居期间的沟通与协商

5.1分居期间的沟通方式:分居期间,双方应保持适当的沟通,可通过电话、短信、电子邮件等方式进行。

5.2重大事项的协商:分居期间,重大事项的决策应由双方共同协商一致。

5.3终止分居的协商:分居期间,双方应随时就终止分居的条件和方式进行协商。

第六条:分居期间的相互尊重

6.1个人隐私的保护:分居期间,双方应尊重对方的个人隐私,不得擅自查看对方的通讯记录、个人物品等。

6.2不干涉对方生活:分居期间,双方不得干涉对方的生活,不得擅自改变对方的生活习惯和生活方式。

6.3分居期间的言行规范:分居期间,双方应保持文明礼貌,避免使用侮辱、诽谤等言辞。

第八条:分居期间的保险与福利

8.1保险权益的保持:分居期间,双方应继续享有原有的人身保险、健康保险等保险权益。

8.2医疗福利的享受:分居期间,双方应继续享有原有的医疗福利,包括但不限于医疗保险、体检等。

8.3

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