网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版劳动协议执行细则与记录版B版.docxVIP

2024版劳动协议执行细则与记录版B版.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳动协议执行细则与记录版B版

本合同目录一览

1.第一条协议范围与定义

1.1第二条双方权益

1.1.1第三条甲方权益

1.1.2第四条乙方权益

1.2第五条合同期限

1.3第六条试用期规定

1.4第七条工作内容

1.5第八条工作地点与时间

1.6第九条劳动报酬

1.7第十条社会保险与福利

1.8第十一条劳动保护与健康管理

1.9第十二条培训与发展

1.10第十三条合同解除与终止

1.11第十四条违约责任与争议解决

1.12附则

第一部分:合同如下:

1.第一条协议范围与定义

1.2本协议的目的是明确双方的权利和义务,确保双方的合法权益得到保障。

1.3本协议的有效期自双方签字之日起至终止日期止。

2.第二条双方权益

2.1甲方权益

2.1.1公司有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.1.2公司有权根据经营状况和员工表现决定乙方的薪酬和福利。

2.1.3公司有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩等方面。

2.2乙方权益

2.2.1员工有权按照法律规定和工作需要享受休息休假。

2.2.2员工有权获得平等、公正、安全的工作环境。

2.2.3员工有权获得与工作岗位相应的劳动报酬和福利待遇。

2.2.4员工有权参加公司组织的培训和晋升活动。

3.第三条甲方权益

3.1公司有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.2公司有权根据经营状况和员工表现决定乙方的薪酬和福利。

3.3公司有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩等方面。

3.4公司有权要求乙方遵守公司的规章制度和保密协议。

4.第四条乙方权益

4.1员工有权按照法律规定和工作需要享受休息休假。

4.2员工有权获得平等、公正、安全的工作环境。

4.3员工有权获得与工作岗位相应的劳动报酬和福利待遇。

4.4员工有权参加公司组织的培训和晋升活动。

4.5员工有权在合法权益受到侵害时向公司提出申诉和投诉。

5.第五条合同期限

5.1本协议的有效期自双方签字之日起至终止日期止。

5.2双方同意,在协议有效期内,未经双方协商一致,任何一方不得单方面解除或终止本协议。

5.3协议终止后,乙方应按照公司的规定办理离职手续,并交还公司提供的办公用品和证件等。

6.第六条试用期规定

6.1本协议自签订之日起至试用期满之日止为试用期。

6.2试用期内,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。

6.3试用期内,乙方应认真履行岗位职责,积极参加公司的培训和考核。

6.4试用期内,甲方应支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

7.第七条工作内容

7.1乙方同意按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。

7.3乙方应积极参与公司的各项活动,提升自身的工作能力和综合素质。

7.4乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。

8.第八条工作地点与时间

8.1乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。

8.2乙方的具体工作时间按照甲方的规定执行,包括但不限于标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等。

8.4乙方在特殊情况下需要临时调整工作时间的,应提前向甲方申请并获得批准。

9.第九条劳动报酬

9.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴、加班工资等组成。

9.2乙方的工资支付周期为每月一次,支付日期为次月的第一个工作日。

9.3乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准。

9.4甲方有权根据经营状况和乙方的表现调整乙方的工资水平。

10.第十条社会保险与福利

10.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

10.2甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

10.3乙方因病、因伤需要休息的,按照国家和地方的规定享受医疗保险待遇。

10.4乙方符合国家和地方规定的计划生育政策的,甲方应给予相应的福利。

11.第十一条劳动保护与健康管理

11.1甲方应提供一个符合国家安全标准的劳动环境,保障乙方的人身安全与健康。

11.2甲方应定期为乙方进行健康检查,并支付检查费用。

11.3乙方在工作中发生意外伤害的,甲方应按照国家和地方的规定承担相应的责任。

11.4乙方因工作需要接触有毒、有害物质的,甲方应采取必要的防护措施,并定期进行健康检查。

12.第十二条培训与发展

12.

文档评论(0)

151****6426 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档