个体工商户雇工劳动合同书范本8篇.docx

个体工商户雇工劳动合同书范本8篇

篇1

甲方（个体工商户）信息

-姓名：__________

-性别：__________

-身份证号：__________

-联系方式：__________

-经营场所：__________

-工商注册号：__________

乙方（雇工）信息

-姓名：__________

-性别：__________

-身份证号：__________

-联系方式：__________

-居住地址：__________

合同正文

一、合同双方

1.1甲方（个体工商户）信息：姓名、性别、身份证号、联系方式、经营场所、工商注册号。

1.2乙方（雇工）信息：姓名、性别、身份证号、联系方式、居住地址。

二、合同期限

2.1合同签订日期：_____年_____月_____日。

2.2合同生效日期：_____年_____月_____日。

2.3合同终止日期：_____年_____月_____日。

三、工作内容与地点

3.1乙方应在甲方的经营场所从事_____工作。

3.2乙方的工作内容主要包括：_____。

3.3乙方的工作时间应服从甲方的安排，并遵守甲方的考勤制度。

四、报酬与福利

4.1甲方向乙方支付的劳动报酬包括：_____。

4.2甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付日期为每月的_____日。

4.3乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，包括但不限于：_____。

五、规章制度与纪律

5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：_____。

5.2乙方在甲方工作期间，应保持良好的工作态度和职业道德，不得从事损害甲方利益的活动。

5.3乙方应服从甲方的管理，并遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。

六、合同的变更与解除

6.1合同双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：_____。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：_____。

七、争议解决与法律适用

7.1合同双方发生劳动争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

7.2本合同的解释权归甲方所有。本合同的修改权、补充权归合同双方共同所有。本合同的解除权、终止权归甲方所有。本合同的履行权、执行权归乙方所有。本合同的争议解决权归合同双方共同所有。本合同的法律适用权归甲方所有。本合同的规章制度制定权归甲方所有。本合同的考勤制度制定权归甲方所有。本合同的劳动报酬制定权归甲方所有。本合同的福利待遇制定权归甲方所有。本合同的规章制度的解释权归甲方所有。本合同的考勤制度的解释权归甲方所有。本合同的劳动报酬的解释权归甲方所有。本合同的福利待遇的解释权归甲方所有。

篇2

甲方（个体工商户名称）：_________________

乙方（受雇员工姓名）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方个体工商户从事雇佣工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方的个体工商户从事_____工作，具体工作内容包括但不限于_______。乙方应当履行甲方交付的工作职责和任务，按时按质完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点在__________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如工作需要，甲方可调整乙方的工作时间安排。

第五条：乙方享有法定的休息休假权利，甲方应当按照国家相关规定安排乙方的休息和休假。

四、薪酬和福利待遇

第六条：乙方的薪酬标准和支付方式由双方协商确定，甲方应当按照约定及时支付乙方的薪酬。

第七条：甲方根据经营情况和效益，可给予乙方相应的福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

第八条：甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

第九条：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、劳动纪律和保密义务

第十条：乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规