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2025医院卫生院贯彻廉洁从业九项准则实施方案

一、总体要求

(1)2025医院卫生院贯彻廉洁从业九项准则实施方案旨在全面加强医院内部管理，提高医疗服务质量，确保医院健康发展。本方案以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持依法治院、以德治院、以廉治院，切实加强医院党风廉政建设和反腐败工作。

(2)本方案明确了贯彻廉洁从业九项准则的目标任务，即通过建立健全廉洁从业制度体系，强化廉洁风险防控，提升医务人员廉洁自律意识，确保医院各项工作在廉洁、高效、有序中进行。具体目标包括：加强医院内部监督，规范医务人员行为，提高医疗服务水平，构建和谐医患关系，推动医院高质量发展。

(3)实施方案要求各部门、各科室要高度重视，加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作落到实处。医院领导班子要带头执行廉洁从业九项准则，以身作则，率先垂范，形成以上率下、层层示范的良好氛围。同时，要加强宣传教育，提高全体医务人员对廉洁从业九项准则的认识，形成人人遵守、人人维护的良好局面。

二、具体措施

(1)为确保廉洁从业九项准则得到有效实施，医院将设立专门的廉洁监督部门，配备不少于5名专职监督人员，负责日常监督和专项检查。2024年已开展廉洁风险排查10次，发现并整改问题30余个。例如，在2024年第一季度，针对药品采购环节的廉洁风险，监督部门通过数据分析，发现一处采购环节存在违规操作，及时纠正并追回违规款项5万元。

(2)医院将建立完善医务人员廉洁从业档案，实现一人一档。2025年计划对全体医务人员进行廉洁从业培训，培训覆盖率达到100%。同时，医院将实施定期考核，对医务人员廉洁从业情况进行评估，考核结果与医务人员晋升、评优挂钩。例如，2024年共对1000余名医务人员进行廉洁从业考核，考核优秀率达到90%。

(3)医院还将加强与外部监督机构的合作，邀请审计、监察等部门对医院进行定期审计和检查。2024年已邀请外部监督机构开展专项审计2次，发现问题5项，均已整改完毕。此外，医院将设立投诉举报热线，鼓励社会各界对医院廉洁从业情况进行监督。2024年共收到投诉举报20余件，均已按程序进行调查处理。

三、保障措施

(1)为保障廉洁从业九项准则实施方案的有效实施，2025医院卫生院将成立由院长担任组长的廉洁从业工作领导小组，负责统筹协调、监督指导全院廉洁从业工作。领导小组下设办公室，负责具体落实各项措施。医院将制定详细的实施方案，明确责任分工，确保各项工作有序推进。同时，医院还将建立健全考核评价机制，对各部门、各科室廉洁从业工作进行定期考核，考核结果与部门绩效挂钩，形成长效激励机制。

(2)在组织保障方面，医院将加强廉洁从业教育，通过开展专题讲座、案例分析、警示教育等形式，提高全体医务人员的廉洁意识。2025年计划开展廉洁从业教育培训不少于20场，覆盖全院医务人员。此外，医院还将建立健全廉洁从业监督机制，设立监督举报平台，鼓励职工积极参与监督。医院将定期开展廉洁从业检查，对发现的问题及时整改，确保廉洁从业制度落到实处。同时，医院将加强与上级部门的沟通协调，及时汇报廉洁从业工作进展，争取政策支持和指导。

(3)在制度保障方面，医院将修订完善相关规章制度，确保廉洁从业九项准则与现有制度有效衔接。2025年计划修订完善10项以上与廉洁从业相关的规章制度。医院还将制定廉洁从业行为规范，明确医务人员在诊疗、收费、药品采购等方面的行为准则。同时，医院将建立健全廉洁风险防控体系，对重点岗位、关键环节进行风险识别和评估，制定针对性的防控措施。医院还将加强与行业协会、学术团体的合作，借鉴先进经验，不断提升廉洁从业水平。通过以上措施，确保医院在廉洁从业方面取得显著成效，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。