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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版事业单位编制内员工聘用合同一

本合同目录一览

1.合同主体及合同签订

1.1单位信息

1.2员工信息

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作任务

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

5.福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3休假制度

5.4其他福利

6.劳动纪律

6.1考勤制度

6.2请假制度

6.3保密制度

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

8.合同解除与终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的变更

10.1变更情形

10.2变更程序

11.合同的转让

11.1转让条件

11.2转让程序

12.保密协议

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.违约责任

13.1员工违约

13.2单位违约

14.其他约定

14.1信息修改

14.2法律适用

14.3合同的效力

14.4附件说明

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及合同签订

1.1单位信息

单位全称：________事业单位

单位地址：________

单位性质：________

法定代表人：________

1.2员工信息

员工姓名：________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

户口所在地：________

1.3合同签订日期

本合同签订日期为：________年________月________日。

第二条合同期限

2.1聘用期限

本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.2试用期

员工在本单位试用期的期限为________个月，自员工正式入职之日起计算。

第三条工作内容

3.1岗位职责

员工在本单位担任________岗位，主要职责为________。

3.2工作任务

员工需按照单位的规章制度、工作计划和要求，完成________等工作任务。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

员工的基本工资为每月________元。

4.2绩效工资

员工的绩效工资根据________等因素进行考核，具体金额每月________元。

4.3奖金

员工根据单位规定的奖金制度，可获得相应的奖金。

第五条福利待遇

5.1社会保险

单位为员工缴纳________等社会保险。

5.2住房公积金

单位为员工缴纳________%的住房公积金。

5.3休假制度

员工按照国家规定和单位制度享受________等休假。

5.4其他福利

员工可享受单位提供的其他福利，如________等。

第六条劳动纪律

6.1考勤制度

员工需按照单位规定的考勤制度进行上下班打卡、请休假等。

6.2请假制度

员工请假需提前向直接上级申请，并填写请假单，经批准后方可离岗。

6.3保密制度

员工需遵守单位的保密制度，对单位商业秘密、技术秘密等予以保密。

第八条合同解除与终止

8.1解除合同的情形

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反单位规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；

(4)员工同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的；

(5)员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(6)法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

(1)单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)单位未及时足额支付劳动报酬的；

(3)单位未依法为员工缴纳社会保险费的；

(4)单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的；

(5)单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使员工在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(6)法律、法规规定员工可以解除劳动合同的其他情形。

8.2终止合同的情形

1)员工达到法定退休年龄的；

2)员工死亡或者被人民法院宣告死亡的；

3)单位被依法宣告破产的；

4)单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

5)法律、