2025年度外卖骑手安全培训及劳务雇佣合同.docx

2025年度外卖骑手安全培训及劳务雇佣合同

甲方（劳务雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳务提供方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、安全培训内容

1.培训科目

培训1：交通安全知识，包括道路规则、信号灯识别等。

培训2（如有）：消防安全知识，包括火源管理、火灾逃生等。

培训内容应符合国家相关安全标准以及甲方特定要求。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备专业资质证明文件，如培训师资格证书、培训计划等。

培训应确保乙方骑手掌握必要的安全知识和技能，降低安全事故发生的风险。

乙方保证所提供的培训在正常条件下，能够有效提升骑手的安全意识。

二、劳务雇佣条件

1.劳务内容

乙方骑手负责按照甲方要求，在规定区域内进行外卖配送服务。

劳务内容应包括但不限于配送时间、配送区域、配送方式等。

2.劳务期限

本合同劳务期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。

三、劳务费用与支付

1.劳务费用

乙方骑手每完成一次配送，甲方支付劳务费用______元。

实际劳务费用以实际配送次数和甲方规定标准结算为准。

2.支付方式

甲方每月底前将劳务费用支付至乙方指定账户。

四、交货时间与地点

1.交货时间

乙方骑手应在甲方规定的时间内完成配送任务。

对于紧急订单，乙方骑手应在接到订单后的______分钟内完成配送。

2.交货地点

乙方骑手应在甲方客户指定地点完成配送任务。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方骑手进行工作表现评估，对不符合要求的骑手进行培训和指导。

有权根据工作需要调整骑手的工作分配，但应确保骑手的权益不受侵害。

义务：

为乙方骑手提供必要的工作条件和安全保障。

按照合同约定支付劳务费用，不得拖欠。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和安全教育。

义务：

按照甲方的要求完成配送任务，确保服务质量。

六、安全培训的实施

1.培训安排

甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）安排乙方骑手参加安全培训。

培训结束后，甲方应进行考核，确保骑手掌握相关安全知识。

2.培训效果

甲方应对培训效果进行跟踪，确保骑手在实际工作中能够应用所学知识。

如骑手因未接受充分培训导致事故，甲方应承担相应责任。

七、劳务费用的支付

1.薪酬结构

乙方骑手的薪酬包括基本工资、奖金和补贴等。

具体的薪酬结构由双方在合同中约定。

2.支付方式

甲方应按照合同约定的支付方式和时间，按时支付乙方骑手的薪酬。

如有特殊情况，甲方应提前通知乙方骑手，并协商解决。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方骑手支付违约金。

如甲方无故解雇骑手，应按照骑手剩余合同期限的双倍工资支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方骑手未按照合同约定完成配送任务，每逾期一次，应按照约定支付违约金。

如乙方骑手因违反安全规定导致事故，应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于配送时间、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同