劳动合同模板doc8篇.docx

劳动合同模板doc8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

出生日期：[劳动者出生日期]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及履行所达成的协议如下：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）是[工作岗位]，工作地点[工作地点]。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位（工种）和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行的工作制度是[工作制]。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位（工种）确定乙方的工资水平。

2.甲方于每月的____日左右向乙方支付工资，并同时向乙方提供工资清单。甲方支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3.甲方可以根据经营情况或乙方的贡献调整乙方的工资水平。

4.乙方有获得劳动报酬的权利，同时应依法缴纳个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受社会保险带来的相关待遇。

3.甲方可以根据经营情况或乙方的贡献为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并保障乙方的安全与健康。

3.甲方应定期对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的职业危害防护能力。

4.乙方有义务遵守甲方的劳动保护规定，并积极配合甲方做好职业危害防护工作。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲方应依法制定规章制度，并向乙方公示。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，但不得对乙方实施体罚、精神强制或变相精神强制等行为。

3.乙方有权对甲方的规章制度提出意见和建议，但不得违反劳动纪律。

4.甲乙双方应共同维护劳动纪律，确保劳动关系的稳定和谐。

八、变更、解除和终止劳动合同的条件及程序

1.甲乙双方在合同期内可以协商一致变更劳动合同，应按照平等自愿的原则进行协商，并签订书面协议。变更后的劳动合同应自变更之日起生效。如双方未签订书面协议，则视为未变更劳动合同。

2.甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。解除劳动合同应当遵循平等自愿的原则，并签订书面协议。解除劳动合同后，双方应办理相关手续，如工资结算、社会保险关系转移等。如双方未签订书面协议，则视为未解除劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享受国家法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资不低于_________元。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方从事有职业危害的作业，