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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版竞业保密协议样本

本合同目录一览

第一条定义与术语

1.1竞业保密协议

1.2保密信息

1.3竞争对手

1.4离职员工

第二条保密义务

2.1保密信息的保护

2.2保密信息的使用

2.3保密信息的披露

第三条保密期限

3.1保密信息的保护期限

3.2保密信息的披露期限

第四条保密措施

4.1离职员工的保密措施

4.2企业内部的保密措施

4.3技术手段的保密措施

第五条竞业限制

5.1离职员工的竞业限制

5.2竞业限制的期限

5.3竞业限制的地域范围

第六条违反保密协议的后果

6.1离职员工的违约责任

6.2企业的违约责任

第七条争议解决

7.1争议的解决方式

7.2争议的管辖法院

第八条合同的生效与终止

8.1合同的生效条件

8.2合同的终止条件

第九条合同的修改与补充

9.1合同的修改

9.2合同的补充

第十条权利与义务的转让

10.1权利的转让

10.2义务的转让

第十一条第三方受益

11.1第三方对保密信息的保护

11.2第三方对竞业限制的遵守

第十二条合同的解除

12.1合同的解除条件

12.2合同解除后的保密义务

第十三条合同的违约金

13.1违约金的计算方式

13.2违约金的支付方式

第十四条其他条款

14.1附件

14.2附录

14.3补充协议

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1竞业保密协议：本协议是指离职员工在与企业解除或者终止劳动合同后，对企业在劳动关系存续期间所涉及的保密信息不得进行泄露、使用或者协助他人使用的协议。

1.2保密信息：是指在离职员工与企业劳动关系存续期间，企业告知或者明确表示需要保密的所有信息，包括技术信息、经营信息、客户信息、员工个人信息等。

1.3竞争对手：是指在同一行业领域内，与企业存在直接或者间接竞争关系的企业。

1.4离职员工：是指与企业解除或者终止劳动合同的员工。

第二条保密义务

2.1保密信息的保护：离职员工应对企业在劳动关系存续期间所涉及的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、使用或者协助他人使用。

2.2

保密信息的使用：离职员工不得将在企业劳动关系存续期间获取的保密信息用于与企业竞争的目的，或者违反企业的意志将保密信息披露给竞争对手。

2.3保密信息的披露：离职员工在未经企业同意的情况下，不得将保密信息披露给任何第三方。

第三条保密期限

3.1保密信息的保护期限：本协议项下的保密信息保护期限自离职员工与企业解除或者终止劳动合同之日起计算，期限为____年。

3.2保密信息的披露期限：保密信息的披露期限与保护期限相同，自保密信息保护期限届满之日起算，期限为____年。

第四条保密措施

4.1离职员工的保密措施：企业应采取合理措施确保离职员工遵守本协议项下的保密义务，如对离职员工进行保密教育、签订保密协议等。

4.2企业内部的保密措施：企业应建立健全内部保密制度，对涉及保密信息的员工进行培训，加强保密意识，防止保密信息的泄露。

4.3技术手段的保密措施：企业应对涉及保密信息的技术资料、文件等进行编号、加密等管理，确保保密信息的安全。

第五条竞业限制

5.1离职员工的竞业限制：离职员工在与企业解除或者终止劳动合同后，不得在与企业存在竞争关系的企业从事与原职务相同或者相似的工作。

5.2

竞业限制的期限：竞业限制的期限自离职员工与企业解除或者终止劳动合同之日起计算，期限为____年。

5.3竞业限制的地域范围：竞业限制的地域范围应限于中国境内。

第六条违反保密协议的后果

6.1离职员工的违约责任：如离职员工违反本协议项下的保密义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿企业因此遭受的损失、支付违约金等。

6.2企业的违约责任：如企业未能履行本协议项下的保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿离职员工因此遭受的损失等。

第七条争议解决

7.1争议的解决方式：如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向企业所在地的人民法院提起诉讼。

7.2争议的管辖法院：本协议争议的管辖法院为企业所在地人民法院。

第八条合同的生效与终止

8.1合同的生效条件：本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

8.2合同的终止条件：本协议的保密义务和竞业限制期限届满，或者双方另有约定的终止条件成立时，本协议终止。

第九条合同的修改与补充

9.1合同的修改：如双方同意