简单劳务合同样本(最新版)7篇.docx

简单劳务合同样本(最新版)7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同背景

本劳务合同由甲方和乙方于_____年_____月_____日签订。甲方因业务需要，聘请乙方从事_____工作。乙方同意接受甲方的聘请，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方协商续签。

三、工作内容与要求

1.乙方应在甲方的指导下，按时完成分配的工作任务。工作任务应具体、明确，避免模犯两可。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保生产安全和质量。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

4.乙方应尊重甲方的客户和合作伙伴，保持良好的工作态度和形象。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为_____元/月，绩效工资根据工作表现另行计算。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，迟到、早退、旷工等行为按照甲方规定处理。

2.乙方的工作表现将定期评估，表现优异者将得到甲方的表彰和奖励。

3.乙方如有违反甲方规章制度或劳动纪律的行为，将按照甲方规定进行处罚。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。甲方应提前告知乙方解除合同的日期和原因。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止时，甲方应按规定支付乙方的工资和福利待遇到合同终止的当月为止。

5.合同解除或终止后，乙方应按规定办理工作交接和物品归还手续。

6.双方协商一致的，可以续签劳动合同。续签劳动合同的具体事宜由双方另行协商确定。

7.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

#甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事以下工作：_________

1.工作内容：乙方将从事甲方的_________工作，具体职责包括但不限于：_________。

2.工作地点：乙方的工作地点将在甲方的_________。

3.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

4.薪资：乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据乙方的表现和业绩进行调整。

5.福利待遇：乙方将享受甲方的以下福利待遇：_________。

#双方经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和职责

1.乙方将按照甲方的要求从事以下工作：_________。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方有权享受国家法定的休息日和节假日。

3.甲方因