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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版最新劳动合同范本大全

本合同目录一览

第一条：劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

1.2劳动合同的类型

1.3劳动合同的期限

第二条：劳动者的权利和义务

2.1劳动者的权利

2.2劳动者的义务

第三条：劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金和补贴

3.3加班工资

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条：保险和福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

第七条：劳动合同的变更

7.1变更劳动合同的情形

7.2变更劳动合同的程序

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1解除劳动合同的情形

8.2终止劳动合同的情形

8.3经济补偿

第九条：违约责任

9.1劳动者违约的情形

9.2用人单位违约的情形

第十条：争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的诉讼时效

第十一条：其他事项

11.1劳动合同的附件

11.2劳动合同的修订

11.3劳动合同的解除和终止协议

第十二条：劳动合同的履行和解释

12.1劳动合同的履行

12.2劳动合同的解释

第十三条：合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效

13.2合同的修改

13.3合同的解除

第十四条：合同争议的解决

14.1争议解决的方式

14.2争议解决的时效

第一部分：合同如下：

第一条：劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

甲方与乙方订立劳动合同，必须遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

1.2劳动合同的类型

本合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。甲方与乙方可以根据实际情况选择合适的劳动合同类型。

1.3劳动合同的期限

本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条：劳动者的权利和义务

2.1劳动者的权利

（1）获得劳动报酬的权利；

（2）享受社会保险和福利待遇的权利；

（3）参加培训、提高自身素质的权利；

（4）依法参加和组织工会的权利；

（5）监督甲方履行劳动合同的权利；

（6）依法解除劳动合同的权利；

（7）其他法律、法规规定的权利。

2.2劳动者的义务

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）按时完成甲方规定的工作任务；

（3）保持工作场所的整洁和安全；

（4）爱护甲方提供的劳动工具和设备；

（5）不得泄露甲方商业秘密；

（6）其他法律、法规规定的义务。

第三条：劳动报酬

3.1工资待遇

乙方的月工资为人民币____元，试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元。

3.2奖金和补贴

乙方按照甲方的规定享有奖金和补贴，具体标准按照甲方的规章制度执行。

3.3加班工资

乙方加班工资按照甲方的规定和国家的法律法规执行。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据实际情况享受年休假、探亲假、产假、陪产假等休假权利。

第五条：保险和福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2福利待遇

乙方按照甲方的规定享有福利待遇，包括带薪年休假、节日福利、健康体检等。

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护

甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家劳动条件标准的劳动场所，保证乙方的工作环境和条件符合劳动卫生和安全要求。

第八条：劳动合同的变更

8.1变更劳动合同的情形

有下列情形之一的，甲乙双方可以协商一致变更劳动合同：

（1）甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容；

（2）乙方因个人原因，如身体健康等原因，需要调整工作岗位或工作内容；

（3）法律法规规定的其他情形。

8.2变更劳动合同的程序

甲乙双方应当书面协商一致，并签订《劳动合同变更协议》。变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第九条：劳动合同的解除和终止

9.1解除劳动合同的情形

有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从