2024幼儿园园长任用及薪酬管理聘用合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024幼儿园园长任用及薪酬管理聘用合同

合同编号_________

一、合同主体

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方为满足幼儿园教育教学及管理工作需要，提高幼儿园的教育质量和管理水平，根据国家有关法律法规和政策，甲方决定对园长职位进行公开招聘。乙方符合甲方招聘条件，双方经协商一致，特订立本合同。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规和政策制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中“专业属于”指乙方在幼儿园担任园长期间，负责幼儿园的全面管理工作，包括教育教学、行政、后勤、财务等方面的管理工作。

3.2关键词解释

（1）幼儿园：指甲方依法设立的从事幼儿教育活动的机构。

（2）园长：指甲方聘请的负责幼儿园全面管理工作的负责人。

（3）薪酬：指甲方按照本合同约定支付给乙方的劳动报酬。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照本合同约定履行职责。

（2）甲方应按照本合同约定支付乙方薪酬，并依法为乙方缴纳社会保险。

（3）甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件和设施。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方应遵守国家法律法规和幼儿园规章制度，认真履行园长职责。

（2）乙方应按照甲方要求完成各项工作任务，确保幼儿园教育教学和管理工作的顺利进行。

（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方及幼儿园的机密信息。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_______年。

5.2合同履行地点

乙方在甲方幼儿园履行职责。

5.3合同履行方式

乙方按照甲方要求，全面负责幼儿园的各项工作，确保幼儿园的教育教学质量和管理水平不断提高。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）合同期满；

（2）乙方因退休、调离、辞职等原因离开甲方；

（3）甲方因幼儿园撤并、停办等原因终止幼儿园办学；

（4）乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同。

6.3终止程序

（1）合同期满或乙方因退休、调离、辞职等原因离开甲方，合同自行终止；

（2）甲方因幼儿园撤并、停办等原因终止幼儿园办学，甲方提前30日书面通知乙方；

（3）乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同，并书面通知乙方。

6.4终止后果

（1）合同终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿；

（2）乙方应将工作交接给甲方指定的相关人员，并办理相关手续。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）基本薪酬：乙方的基本薪酬按照甲方规定的园长薪酬标准执行，具体金额为_______元/月。

（2）绩效奖金：乙方在完成年度工作目标后，根据幼儿园的经营状况和乙方的个人表现，可获得一定比例的绩效奖金。

（3）社会保险和住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.2支付方式

甲方应按月向乙方支付基本薪酬，绩效奖金在年度考核结束后一次性支付。

7.3支付时间

甲方应在每月的_______日前支付乙方上月的基本薪酬。

7.4支付章件

甲方支付乙方薪酬时，应提供支付凭证，包括但不限于银行转账记录或现金支付收据。

八、违约责任

8.1甲方违约

若甲方未能按照本合同约定支付乙方薪酬或提供其他约定的福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付或提供相应的补偿。

8.2乙方违约

（1）乙方如因个人原因提前解除本合同，应提前_______个月书面通知甲方，并支付相当于剩余服务期限月薪的违约金。

（2）乙方如有严重违反幼儿园规章制度的行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

8.3赔偿金额和方式

（1）因甲方违约，赔偿金额为_______元。

（2）因乙方违约，赔偿金额为_______元。

赔偿方式为一次性支付。

九、保密条款

9.1保密内容

（1）甲方及幼儿园的商业秘密；

（2）幼儿园的教育教学资源；

（3）幼儿园的财务状况。

9.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后_______年。

9.3保密履行方式

乙方应采取一切合理措施，防止保密内容的泄露，不得以任何形式向第三方泄露保密内容。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

10.2不可抗力事件

（1）地震