劳务派遣合同模板5篇.docx

劳务派遣合同模板5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，三方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方派遣劳动者，乙方接收并使用劳动者，丙方作为劳动者与甲方订立劳动合同，与乙方订立上岗协议，三方共同协商达成如下协议：

一、协议期限

1.甲方与丙方的劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

2.乙方与丙方的上岗协议期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作地点、岗位及待遇

1.乙方派遣丙方到_____（地点）从事_____（岗位）的工作。

2.乙方保证丙方的工资待遇不低于_____元/月，加班工资、奖金等按照乙方单位的规定执行。

3.乙方保证每月按时向丙方支付工资，不得拖欠或克扣。

三、劳动纪律和规章制度

1.甲方有权监督丙方在乙方的劳动表现，对丙方的违规行为有权制止和纠正。

2.乙方有权制定自己的劳动纪律和规章制度，对丙方的违规行为有权制止和纠正。

3.丙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，同时应当遵守乙方的劳动纪律和规章制度。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方负责为丙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

3.丙方在乙方工作期间患职业病或工伤的，乙方应当负责及时救治，并提供必要的医疗条件。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向丙方支付工资的，应按每逾期一日支付丙方工资总额百分之_____的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按时向丙方支付工资或提供必要劳动保护用品的，应按每逾期一日支付丙方工资总额百分之_____的违约金。

3.丙方违反本合同约定，未按时完成乙方分配的任务或严重违反劳动纪律的，应按每逾期一日支付乙方经济损失百分之_____的违约金。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方协商确定。如有争议，首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。本合同自三方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_____月_____日

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

丙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________________

联系电话：____________________________

住址：________________________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方需要雇佣员工从事相关工作，丙方愿意按照甲、乙双方的要求从事指定的工作，现根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就丙方派遣至乙方从事相关工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同各方的地位与权利

（一）甲方的权利和义务

甲方承担丙方的招聘、选拔、岗前培训等义务，并负责丙方的工资发放和社保缴纳等事项。甲方有权监督丙方在乙方的工作表现，并对丙方的工作情况进行考核。

（二）乙方的权利和义务

乙方有权要求甲方派遣符合工作要求的员工，并为丙方提供必要的工作条件和安全保障。乙方承担向甲方支付相应的劳务费用，并对丙方的工作表现进行评价。乙方不