原创力文档- 1、本文档共57页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年高新技术企业实习生试用期合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.实习生基本信息
2.1实习生姓名
2.2实习生性别
2.3实习生出生日期
2.4实习生身份证号码
2.5实习生学历
2.6实习生专业
3.实习岗位及工作内容
3.1实习岗位名称
3.2工作内容概述
3.3工作地点
4.实习期限及时间安排
4.1实习期限
4.2实习时间安排
4.3实习起止日期
5.实习生试用期
5.1试用期期限
5.2试用期考核标准
5.3试用期工资待遇
5.4试用期工作表现评估
6.实习待遇
6.1工资待遇
6.2奖金及补贴
6.3社会保险及公积金
6.4工作时间及休息休假
7.实习生权利义务
7.1实习生权利
7.2实习生义务
8.实习生培训及考核
8.1培训内容
8.2考核方式
8.3考核结果
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止合同的通知及程序
10.违约责任
10.1实习生违约责任
10.2单位违约责任
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
13.3合同终止条件
13.4合同终止日期
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：高新技术企业
乙方：[实习生姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方地址]
乙方地址：[乙方地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]
乙方联系方式：[乙方联系电话]
1.4双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或本人]
2.实习生基本信息
2.1实习生姓名
[实习生姓名]
2.2实习生性别
[实习生性别]
2.3实习生出生日期
[实习生出生日期]
2.4实习生身份证号码
[实习生身份证号码]
2.5实习生学历
[实习生学历]
2.6实习生专业
[实习生专业]
3.实习岗位及工作内容
3.1实习岗位名称
[实习岗位名称]
3.2工作内容概述
[实习岗位具体工作内容概述]
3.3工作地点
[实习工作地点]
4.实习期限及时间安排
4.1实习期限
[实习期限，例如：六个月]
4.2实习时间安排
[实习每日工作时间，例如：8小时/天，周一至周五]
4.3实习起止日期
[实习起止日期，例如：2024年3月1日至2024年8月31日]
5.实习生试用期
5.1试用期期限
[试用期期限，例如：一个月]
5.2试用期考核标准
[试用期考核具体标准，例如：工作态度、工作能力、团队协作等]
5.3试用期工资待遇
[试用期工资，例如：每月[金额]元]
5.4试用期工作表现评估
[试用期工作表现评估方式，例如：定期评估、最终评估等]
6.实习待遇
6.1工资待遇
[实习工资，例如：每月[金额]元]
6.2奖金及补贴
[奖金及补贴，例如：表现奖金、交通补贴等]
6.3社会保险及公积金
[社会保险及公积金缴纳情况，例如：按照国家规定缴纳]
6.4工作时间及休息休假
[工作时间及休息休假安排，例如：按照国家规定执行]
7.实习生权利义务
7.1实习生权利
[实习生享有的权利，例如：知情权、休息权、获得培训权等]
7.2实习生义务
[实习生应尽的义务，例如：遵守公司规章制度、完成工作任务、维护公司利益等]
8.实习生培训及考核
8.1培训内容
[实习生入职培训内容，例如：公司文化、岗位职责、工作流程、技能培训等]
8.2考核方式
[实习生考核方式，例如：定期考核、项目考核、领导评价等]
8.3考核结果
[考核结果应用，例如：决定是否正式录用、调整实习岗位、延长或缩短实习期限等]
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
[合同解除的具体条件，例如：实习生严重违反公司规章制度、无法胜任工作等]
9.2合同终止条件
[合同终止的具体条件，例如：实习期限届满、双方协商一致等]
9.3解除或终止合同的通知及程序
[解除或终止合同的通知方式和程序，例如：书面通知、提前通知期限等]
10.违约责任
10.1实习生违约责任
[实习生违约的具体责任，例如：赔偿损失、支付违约金等]
文档评论（0）