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仓库主管工作岗位职责

一、岗位标识信息

岗位名称：仓库主管隶属部门：

直接上级：

二、岗位工作概述

仓库主管的主要岗位工作就是要做好仓库的管理、调节，组织有效的资源服务好公司的货物流通，生产制造、财务核

算等工作。

三、工作职责与任务

1.安排仓库整体日常工作。

2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

3.全面掌握仓库原辅材库存情况。全面跟进ERP系统的采购物料收货入库、生产任务单的生产物料备料发料退料、根据

生产订单的进度和备料情况提前发出欠料信息，密切配合生管部的物料计划和执行工作，确保生产正常进行。

4.定期编制各种台账，报送财务部和总经理室。

5.督促仓管员做好各类台账，对收料凭证、发料凭证、库存账目等整理登记入账工作，以便统计和核查。

6.及时与采购员、仓管员核对物料出入库记录，对物料的出入库要及时验收、登记账簿，做到账物相符，发现问题及时

上报。

7.定期组织人员进行盘点，保证物账严格相符。

8.组织人员做好仓库环境的改善，使库存产品和物料的质量保持良好。

9.在出货时做好装柜安排、车辆装柜时间及出货数量控制等工作，确保出货及时、准确、安全、高效。

10.负责对仓库进行分区管理，各类物料要分区放置，摆放整齐，做好标示，井然有序。

11.加强管理，搞好仓库消防安全和防盗工作。

12.做好与其他部门的沟通与协调。

13.对下属进行业务技能培训和考核，提高下属素质和工作效率。

14.制定仓库的工作操作流程和管理制度。

15.签发仓库各级文件和单据。

四、工作绩效考核标准

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考核考核情况说被考核部门确

内容考核项目目标值计算统计方法权重统计数据来源部门结论

周期明认

接收供应商送货开具验收单的正≥开具的验收单1000单中允许有2个修正不达标扣5

每月采购、财务部

确率99.8%项分

接收供应商送货的数量验收准确≥收货验收1000个项目中允许有1个修正不达标扣5

每月生产部、财务部

入库率99.9%项分

接收进料检验验收单移交IQC部门的完不达标扣