劳动合同(五险一金)通用7篇.docx

劳动合同(五险一金)通用7篇

篇1

#一、合同双方

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

专业：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

#二、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

#三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的_________部门。

#四、工作时间与休假

1.工作时间：甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休假时间：乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。具体休假时间按甲方规定执行。

#五、劳动报酬与福利

1.工资：乙方的月基本工资为_________元，具体工资构成按甲方规定执行。甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

2.奖金与提成：乙方享有甲方规定的各项奖金和提成待遇，具体数额按甲方规定执行。

3.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇按甲方规定执行。

#六、社会保险与住房公积金

1.社会保险：甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和金额按国家规定执行。

2.住房公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按国家规定执行。乙方享有住房公积金贷款等优惠政策。

#七、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方应对甲方的商业机密、技术资料、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。

2.竞业限制：乙方在合同期内及合同终止后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期限自合同签订之日起至合同终止之日起算，最长不超过二年。在竞业限制期限内，甲方按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额为乙方离职前一年平均工资的_________%。竞业限制补偿金自合同终止之日起支付，支付期限为_________个月。如乙方违反竞业限制约定，应赔偿甲方因此遭受的损失。

#八、违约责任与赔偿

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期天数]天。在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，接受甲方的培训，并按时完成分配的任务。试用期满后，经甲方考核合格，可转为正式员工。

2.正式合同期：自[正式合同开始日期]起至[正式合同结束日期]止，为期[正式合同天数]天。在正式合同期内，甲乙双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。合同期满前，双方应提前协商是否续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上工作，具体岗位为[员工岗位]。乙方应按时完成分配的任务，保证工作质量。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点应在甲方指定的地点，具体地点为[工作地点]。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应为每周[工作时间小时数]小时，具体上下班时间由甲方安排。甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方的工作负荷合理。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假待遇。具体休假时间和方式由甲方安排。

四、劳动报