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医师聘用合同书范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX，地址：XXXX，电话：XXXX。

乙方（受聘人）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，执业资格证书编号：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用条件

甲方聘用乙方条件如下：

1.乙方必须持有国家颁发的《医师资格证书》和《医师执业证书》。

2.乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神。

3.乙方必须具有相应的医疗、教学和科研能力，能够胜任医师工作。

4.乙方必须身体健康，能够胜任长期的临床工作。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，试用期满后双方无异议，可签订正式合同。

三、岗位职责与待遇

1.乙方在甲方从事医疗、教学和科研等工作。

2.乙方需按照甲方规定的岗位职责完成工作任务。

3.乙方享受甲方规定的工资、福利等待遇。具体标准根据甲方的规定执行。

四、双方权利义务

1.甲方应保障乙方的合法权益，按照合同约定为乙方提供相应的工作条件和待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方有接受甲方培训、考核的权利和义务。

4.乙方有参加甲方民主管理和参与学术活动的权利。

5.乙方有享受甲方提供的福利待遇和劳动保护的权利。

6.乙方有提出合理化建议和批评、举报的权利。

7.乙方有按时获得劳动报酬的权利。

8.乙方有参加社会保险的权利。

9.乙方有保守甲方医疗秘密的义务。

10.乙方有协助甲方进行突发事件应急处理的义务。

11.乙方有积极配合甲方进行医疗、教学和科研等工作的义务。

12.乙方有遵守甲方其他规章制度的义务。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未为乙方提供相应的工作条件和待遇的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，未认真履行岗位职责或未完成工作任务的，应承担相应的违约责任。

3.乙方在试用期内未达到岗位要求的，甲方有权解除本合同。

4.乙方在试用期内表现优秀的，经甲方考核合格，可转为正式员工。

5.双方违反合同约定，需承担相应的违约责任和赔偿责任。具体标准根据甲方的规定执行。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，双方可以协商解除本合同：

（1）双方不能胜任工作岗位的；

（2）双方身体状况不能胜任工作岗位的；

（3）双方因家庭原因不能胜任工作岗位的；

（4）双方协商一致的。

4.合同解除或终止后，双方应友好协商相关事宜，甲方应为乙方提供必要的帮助和支持。

七、争议处理

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.双方因履行本合同发生争议时，应当遵守法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的合法权益和声誉。

3.双方因履行本合同发生争议时，应当保守甲方的医疗秘密和患者隐私，不得泄露相关信息。

4.双方因履行本合同发生争议时，应当友好协商，共同寻找解决问题的方法，避免激化矛盾。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，经甲、乙双方协商，同意签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用单位情况

甲方单位名称：__________

地址：__________

主要负责人：__________

二、受聘人员情况

乙方姓名：__________

性别：__________

年龄：__________