2024版事业单位人员聘用补充合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版事业单位人员聘用补充合同书

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金

4.福利待遇

4.1社会保险

4.2公积金

4.3医疗待遇

4.4休假待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训和继续教育

6.1培训

6.2继续教育

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

9.违约责任

9.1用人单位违约

9.2员工违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1双方的其他约定

11.2法律法规规定的其他事项

12.附件

12.1合同附件

12.2相关法律法规

13.签字盖章

13.1用人单位签字盖章

13.2员工签字盖章

14.合同生效日期和签字页

14.1合同生效日期

14.2签字页

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

甲方根据乙方的专业、能力和工作经验，聘用乙方担任________岗位的工作。具体岗位职责和要求如下：

（1）岗位职责：________

（2）岗位要求：________

1.2岗位职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。

第二条聘用期限

2.1合同期限

本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期

乙方自签订合同之日起，享有____个月的试用期。试用期内，乙方的工作表现和能力将作为甲方评估乙方是否符合岗位要求的依据。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2绩效工资

乙方的绩效工资根据乙方的工作绩效和甲方制定的绩效考核标准进行确定。

3.3奖金

乙方根据甲方制定的奖金制度，有资格获得相应的奖金。奖金的发放标准和条件如下：

（1）奖金发放标准：________

（2）奖金发放条件：________

第四条福利待遇

4.1社会保险

甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2公积金

甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。

4.3医疗待遇

乙方在合同期间享有甲方的医疗待遇，包括门诊、住院、药店购药等。

4.4休假待遇

乙方享有国家法定的节假日休假待遇。乙方根据甲方的规章制度，还可以享受年假、事假、病假等相关休假待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间安排如下：

（1）正常工作时间：________

（2）加班工作时间：________

5.2休息休假

乙方按照国家法律法规和甲方的规章制度，享有休息休假的权利。具体休假安排如下：

（1）周末休假：________

（2）法定节假日休假：________

（3）年假：________

（4）事假、病假等：________

第六条培训和继续教育

6.1培训

甲方应根据乙方的岗位要求和职业发展需要，为乙方提供必要的培训。培训形式包括内部培训、外部培训和在线培训等。

6.2继续教育

甲方鼓励乙方参加与工作相关的继续教育，乙方可以根据个人职业发展规划，申请甲方提供的继续教育支持。继续教育的方式包括学历教育、专业培训和学术交流等。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不仅限于客户资料、财务数据、研发资料、经营策略等。

8.2保密期限

乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息之日止。

第九条合同解除和终止

9.1解除合同的情形

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，且在规定的医疗期内未能恢复；

（5）合同约定的其他解除情形。

9.2终止合同的情形

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳