程力劳动合同5篇.docx

程力劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：程力机械股份有限公司

地址：湖北省随州市经济开发区季梁大道26号

法定代表人：王晓秋

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作任务需要，安排乙方在[具体部门]部门从事[具体岗位]岗位工作。工作地点位于[工作地点]。

第三条：乙方的工作范围包括但不限于：

1.[具体工作内容]

2.[具体工作内容]

3.[具体工作内容]

第四条：乙方应按时、按质、按量完成工作任务。如需调整工作内容或工作地点，甲方应提前书面通知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。加班加点应符合国家规定。

第六条：甲方应按规定为乙方安排休息和休假，因工作原因不能安排休息和休假的，应按照国家规定支付加班费和调休。

四、劳动报酬和保险福利

第七条：甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[工资标准]，试用期工资为[试用期工资标准]。甲方应根据乙方的岗位和工作表现调整工资标准。

第八条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

第九条：甲方应按规定支付乙方加班加点费、调休费等其他劳动报酬。具体支付标准和方法由甲乙双方协商确定。

五、劳动保护和劳动条件

第十条：甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全卫生。乙方应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

第十一条：甲方应按规定为乙方配备劳动防护用品，如工作服、安全帽、安全鞋等。乙方应妥善保管和使用这些防护用品。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。

第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

6.被依法追究刑事责任的。

第十五条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.因甲方生产经营发生严重困难或企业转型导致原岗位消失的。

第十六条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方原因导致乙方无法继续履行劳动合同的。

第十七条：乙方在解除劳动合同前，应提前30日以书面形式通知甲方，并办理好相关离职手续。离职时应归还所有属于甲方的财物，包括但不限于文件、资料、工具、设备等。

七、法律责任和争议解决方式

第十八条：甲乙双方应遵守法律法规的规定，履行各自的义务。如有一方违反本合同约定或相关法律法规规定，应承担相应的法律责任。第十九条：如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不

篇2

甲方（用人单位）：程力专用汽车股份有限公司

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自