家政用工合同6篇.docx

家政用工合同6篇

篇1

甲方（雇主）：________，身份证号码：________，联系电话：________，地址：________。

乙方（家政服务员）：________，身份证号码：________，联系电话：________，地址：________。

丙方（中介公司）：________，统一社会信用代码：________，联系电话：________，地址：________。

一、合同背景

甲方因家庭需要，通过丙方中介，聘请乙方作为家政服务员。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺提供优质的服务。丙方作为中介方，负责双方的沟通与协调。

二、服务内容

1.乙方同意在甲方家中提供______服务，具体内容包括但不限于______。

2.服务时间：每周______天，每天______小时，具体服务时间根据甲方需要安排。

3.服务地点：甲方的住所地址。

三、报酬与待遇

1.甲方同意支付乙方______元/月的工资，具体金额根据服务内容和时间调整。

2.乙方在服务期间享有______天的带薪休息时间。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和时间提供服务，并支付相应的报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的生活条件和劳动保护。

3.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得对乙方进行人身攻击或侵犯乙方的合法权益。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作环境的整洁卫生，爱护甲方的财产。

五、违约责任

1.如果甲方未按时支付乙方的工资或提供必要的劳动保护和安全措施，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如果乙方未按照约定的服务内容和时间提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同终止与解除

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期满后，如因个人原因无法继续提供服务，应提前一周通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。

3.甲方在试用期满后，如因个人原因无法继续雇佣乙方，应提前一周通知乙方和丙方，并承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方和乙方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。

甲方（签字/盖章）：________

日期：________年______月______日

乙方（签字/盖章）：________

日期：________年______月______日

丙方（签字/盖章）：________

日期：________年______月______日

篇2

甲方（雇主）：张先生

乙方（家政服务员）：李女士

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方家中从事XX工作。具体职责包括但不限于：保持家居整洁、照顾孩子、照顾老人、烹饪等。乙方应认真履行工作职责，确保甲方家庭生活的舒适和便利。

2.乙方的工作地点为甲方住所，地址为：XXXX。乙方需按时到岗，并遵守甲方家的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方的需求而定，乙方应合理安排工作和休息时间。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假的休息权利。如遇特殊情况需加班，应征得甲方同意。

四、工资待遇和支付

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX），甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。工资以银行转账方式支付。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假的工资待遇。具体发放标准根据甲方实际情况而定。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。如有特殊情况需调整工资，应征得乙方同意。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式根据当地社保部门的规定而定。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应为其购买意外伤害