公司员工聘用合同模板5篇.docx

公司员工聘用合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位及职责

乙方在甲方从事XX工作，具体职责如下：

1.负责公司日常运营及管理工作；

2.带领团队完成年度销售目标；

3.制定公司营销策略及推广方案；

4.维护公司客户关系，提高客户满意度。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体排班及休息时间根据甲方业务需要而定。

2.工作地点：甲方公司所在地。

四、劳动报酬及福利

1.基本工资：乙方基本工资为税前人民币XX元/月。试用期期间基本工资按XX%发放。

2.绩效工资：乙方绩效工资为税前人民币XX元/月，根据乙方每月工作表现及业绩情况发放。

3.津贴补助：乙方可享受公司提供的餐费补贴、交通补贴等津贴补助，具体标准及发放方式根据公司规定执行。

4.福利：乙方可享受公司提供的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利，具体标准及发放方式根据公司规定执行。

五、社会保险和公积金

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费比例及金额按照国家规定执行。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止工伤事故发生。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

4.在合同期内，因不可抗力或双方不能抗拒的原因导致不能继续履行合同的，可以解除合同。但双方应提前书面通知对方，并协商解决相关事宜。

5.乙方在合同期满后不再续签的，应提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。如因乙方未提前通知甲方而造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

6.合同解除或终止后，甲方应依法为乙方出具离职证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在合同解除或终止后的XX日内办理离职手续，并返还甲方提供的所有财产和资料。如有违反上述规定的情况发生，违约方应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相似的其他业务活动。如因特殊情况需要从事相关业务的，应提前书面告知甲方并取得甲方的同意。否则，视为违约行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作流程，确保工作质量和效率。如因乙方违反规定而造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照国家有关规定执行。

3.双方在履行本合同过程中如发生争议或纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。具体仲裁和诉讼程序按照相关法律法规执行。

4.本合同未尽事宜或与法律法规不符的条款内容均按照国家有关规定执行。具体内容可由双方另行协商并签订补充协议加以明确约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自