劳动合同合集5篇.docx

劳动合同合集5篇

篇1

目录

二、劳务协议

三、实习协议

四、保密协议

五、竞业禁止协议

六、合同附件

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

第一条：合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日。

2.合同生效日期：_________年_________月_________日。

3.合同终止日期：_________年_________月_________日。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按规定支付加班费用。

第四条：劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方保证乙方每月至少领取一次工资，并应当以货币形式支付。

3.甲方可以根据经营情况、市场物价等因素调整乙方的工资水平。

第五条：社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。

3.甲方可以根据经营情况、市场物价等因素调整乙方的社会保险和福利待遇。

第六条：劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.甲方应当为乙方配备必要的安全防护设备和个人防护用品。

3.甲方应当加强对乙方的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

第七条：劳动纪律和规章制度

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行教育和培训，提高乙方的业务能力和工作效率。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

第八条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致变更合同内容。

2.甲方可以随时解除劳动合同，但应当提前通知乙方，并支付相应的经济补偿金。具体数额按照相关法律法规执行。

3.乙方可以随时解除劳动合同，但应当提前通知甲方，并办理相关手续。具体数额按照相关法律法规执行。如果给甲方造成损失的，应当予以赔偿。具体数额按照相关法律法规执行。

篇2

一、劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

住址：_________

联系方式：_________

二、劳动合同补充协议

鉴于乙方在甲方工作表现优异，为激励员工，甲方与乙方协商，达成以下补充协议：

1.乙方在甲方的工作年限达到一年后，甲方将给予乙方额外的年假，具体年假天数根据乙方的工作表现和贡献确定。

2.甲方将提供乙方更多的培训机会，帮助乙方提升专业技能和能力。

3.乙方在甲方的工作年限达到特定年限后，甲方将给予乙方一定的股份奖励，具体奖励比例和条件根据乙方的表现和贡献确定。

三、劳动合同变更协议

鉴于甲方业务调整，经双方协商，对原劳动合同进行如下变更：

1.乙方的工作岗位由原先的_________调整为_________。

2.乙方的工作地点由原先的_________调整为_________。

3.乙方的工作内容由原先的_________调整为_________。

四、劳动合同终止协议

鉴于双方协商，经协商一致，决定终止原劳动合同，达成以下协议：

1.双方同意终止原劳动合同，自本协议生效之日起，原劳动合同不再履行。

2.甲方将按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。

3.乙方应在本协议生效之日起的特定时间内，按照甲方的要求办理离职手续。

五、劳动合同争议解决协议

鉴于双方在执行劳动合同过程中发生争议，经协商，达成以下协议：

1.双方同意通过友好协商解决争议，具体协商时间和方式