网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度塔吊司机薪资待遇及绩效考核合同模板.docx

2025年度塔吊司机薪资待遇及绩效考核合同模板.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年度塔吊司机薪资待遇及绩效考核合同模板

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、薪资待遇描述

1.薪资构成

乙方塔吊司机的月薪构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

基本工资:根据乙方工作年限、技能水平等因素确定,具体金额为______元/月。

绩效工资:根据乙方每月的工作表现、工程进度等考核结果确定,具体比例为基本工资的______%。

奖金:根据公司年度业绩、乙方个人贡献等因素确定,具体金额为______元/年。

2.社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。

二、绩效考核标准

1.考核指标

乙方塔吊司机的绩效考核指标包括安全操作、工作效率、服务质量等方面。

安全操作:无安全事故发生,包括事故、违章等。

工作效率:按照工程进度要求,完成工作任务。

服务质量:提供优质服务,得到甲方及项目管理人员的好评。

2.考核周期

绩效考核周期为每月,具体考核时间为每月______日前。

三、薪资支付与调整

1.支付时间

甲方每月______日前将乙方当月薪资支付至乙方指定账户。

2.薪资调整

乙方薪资调整根据绩效考核结果及公司年度工资调整政策执行。

四、合同期限及终止

1.合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

双方协商一致,可以终止本合同。乙方提前______个月书面通知甲方,甲方提前______个月书面通知乙方,可以终止本合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作表现进行监督和考核,如发现乙方不符合工作要求,有权进行必要的纠正或调整。

有权根据工作需要调整乙方的薪资待遇,但应提前通知乙方并说明调整原因。

义务:

按照合同约定支付乙方薪资,确保乙方按时获得应得的报酬。

为乙方提供必要的工作条件和安全保障,确保乙方在工作中的人身安全。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和薪资待遇。

有权对工作环境和工作条件提出合理建议和改进意见。

义务:

按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量和效率。

遵守公司的规章制度,维护公司的利益和形象。

六、绩效考核与评价

1.绩效考核内容

乙方的绩效考核内容包括工作态度、技能水平、工作效率、安全记录等方面。

2.绩效考核周期

绩效考核周期为每季度,具体考核时间为每个季度结束后______个工作日内。

七、薪资调整与支付

1.薪资调整

乙方的薪资调整将根据绩效考核结果、公司薪酬政策及市场行情等因素进行。

2.薪资支付

乙方的薪资将每月______日前支付,支付方式为银行转账。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内,如因不可抗力或其他合理原因,需要解除合同时,应提前______个月书面通知对方。

2.合同终止

合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。如一方希望续签合同,应在合同期满前______个月提出书面申请。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作安排、薪资待遇等)予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字(或盖章)

文档评论(0)

158****4345 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档