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北京市劳动合同书示范文本版7篇
篇1
甲方(用人单位):______________
乙方(劳动者):______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中,试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事______________工作,具体工作内容详见岗位职责说明书。
2.乙方的工作地点为:北京市______________区(县)______________街(路)______________号。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见《值班表》。
2.甲方根据工作需要,有权对乙方的班次、休息日进行调整,但应提前告知乙方,乙方应服从甲方安排。
3.乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币______________元。试用期期间工资为人民币______________元。
2.甲方根据经济效益、物价指数及行业工资水平等因素,对乙方的工资进行调整。具体调整按照甲方制定的薪酬制度执行。
3.甲方实行下发薪制度,每月__日左右发放上月工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延发放。
4.乙方加班的工资报酬及加班时间按照国家规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等社会保险费用。具体缴费比例及金额按照国家规定执行。
2.乙方患病或非因工负伤期间,甲方按照国家关于医疗期的规定支付医疗费用。具体支付标准及方式按照甲方制定的员工福利制度执行。
3.乙方因工负伤或患职业病期间,甲方按照国家规定支付相关费用。具体费用及支付方式按照相关法律法规执行。
4.甲方为乙方提供住宿及餐饮等福利,具体标准及要求详见员工福利制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及职业病防护用品,如工作服、安全帽、安全鞋等。具体发放标准及使用要求详见《劳动保护用品发放记录》。
2.甲方按照国家规定对乙方的职业病进行预防和控制,保障乙方的职业健康。具体措施及要求详见《职业病防治方案》。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品和职业病防护用品,避免发生事故和职业病。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以对本劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。
3.甲方在法定情形下,可以解除本劳动合同。具体的解除情形及程序详见《劳动合同法》第三十九条至第四十一条的规定。
4.乙方在法定情形下,可以解除本劳动合同。具体的解除情形及程序详见《劳动合同法》第三十七条至第三十九条的规定。
5.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本劳动合同即行终止。具体终止情形及程序详见《劳动合同法》第四十四条的规定。
八、其他条款
1.甲乙双方对本劳动合同的内容及实施情况进行保密,不得向第三方泄露。但法律法规另有规定的除外。
2.乙方在任职期间及离职后一段时间内(具体时间由双方协商确定),不得在竞品公司从事相同或相似的工作岗位。违反此规定将承担相应的法律责任。
3.因履行本劳动合同发生争议时,甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):______________
乙方(签字):______________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):北京某科技有限公司
地址:北京市海淀区中关村大街1号
法定代表人:张三
联系方式:电话邮箱:[zhangsan@](mailto:zhangsan@)
乙方(劳动者):李四
性别:男
出生日期:1998年1月1日
民族:汉族
学历:本科
专业:计算机科学与技术
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