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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版对外劳务合作管理条例
本合同目录一览
第一条：定义与解释
1.1合同相关术语的定义
1.2合同的生效日期与终止日期
第二条：劳务合作双方的权利与义务
2.1劳务合作方的权利
2.2劳务合作方的义务
2.3委托方的权利
2.4委托方的义务
第三条：劳务人员的招聘与选拔
3.1招聘信息的发布与宣传
3.2应聘者的报名与筛选
3.3面试与评估
3.4劳务人员的最终选拔
第四条：劳务人员的培训与指导
4.1培训内容的设定与实施
4.2培训期间的纪律与管理
4.3培训效果的评估与反馈
第五条：劳务人员的派遣与接收
5.1派遣前的准备工作
5.2派遣过程中的管理与协调
5.3接收方的责任与义务
第六条：劳务人员的工资与福利
6.1工资的构成与支付方式
6.2福利的种类与享受条件
第七条：劳务人员的管理与监督
7.1管理人员的职责与权限
7.2劳务人员的考核与评价
7.3纪律处分与奖励制度
第八条：意外伤害与医疗保险
8.1意外伤害的处理程序
8.2医疗保险的覆盖范围与理赔流程
第九条：争议解决的方式与程序
9.1合同争议的协商与调解
9.2合同争议的仲裁或诉讼
第十条：合同的变更与解除
10.1合同变更的条件与程序
10.2合同解除的条件与程序
第十一条：违约责任与赔偿
11.1违约行为的界定
11.2违约责任的承担方式
第十二条：保密条款
12.1保密信息的定义与范围
12.2保密义务的期限与限制
第十三条：法律适用与争议解决
13.1合同适用的法律法规
13.2争议解决的方式与地域
第十四条：其他条款
14.1合同的签署与生效
14.2合同的续签与终止
14.3合同的附件与补充协议
第一部分：合同如下：
第一条：定义与解释
1.1合同相关术语的定义
（1）劳务合作方：指按照本合同约定，负责招募、培训、派遣劳务人员至委托方指定地点提供劳务的一方。
（2）委托方：指按照本合同约定，接受劳务合作方派遣的劳务人员，并支付劳务报酬的一方。
（3）劳务人员：指由劳务合作方招募，并派遣至委托方指定地点提供劳务的人员。
1.2合同的生效日期与终止日期
（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。
（2）本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。
（3）合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的合同。
（4）合同终止后，劳务合作方应按照本合同约定，继续承担相关的义务和责任。
第二条：劳务合作双方的权利与义务
2.1劳务合作方的权利
（1）按照本合同约定，为委托方提供符合要求的劳务人员。
（2）根据合同约定，收取劳务人员的工资和福利费用。
（3）对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其符合委托方的要求。
（4）对劳务人员在工作中造成的人身伤害和财产损失，承担相应的责任。
2.2劳务合作方的义务
（1）按照委托方的要求，招募、培训、派遣符合资质和技能要求的劳务人员。
（2）确保劳务人员遵守委托方的规章制度，服从管理。
（3）协助委托方处理劳务人员在工作中遇到的问题和困难。
（4）为本合同约定的保密信息保密，不得泄露给第三方。
2.3委托方的权利
（1）按照本合同约定，接收劳务合作方派遣的劳务人员。
（2）按照合同约定，支付劳务人员的工资和福利费用。
（3）对劳务人员进行工作分配和调度，对其工作进行监督和管理。
（4）在合同约定的范围内，对劳务人员进行培训和指导。
2.4委托方的义务
（1）按照本合同约定，向劳务合作方支付劳务人员的工资和福利费用。
（2）为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。
（3）尊重劳务人员的合法权益，不得侵犯其人身权利和劳动权益。
（4）按照本合同约定的保密信息保密，不得泄露给第三方。
第三条：劳务人员的招聘与选拔
3.1招聘信息的发布与宣传
（1）劳务合作方应根据委托方的要求，制定招聘信息，并发布至适当的招聘渠道。
（2）招聘信息应包括工作内容、工作地点、工资待遇等内容，确保真实、准确、完整。
3.2应聘者的报名与筛选
（1）劳务合作方应根据委托方的要求，对应聘者进行初步筛选，确保符合委托方所需的资质和技能要求。
（2）劳务合作方应组织面试和相关评估，以确定最终选拔的劳务人员。
3.3面试与评估
（1）劳务合作方应组织面试，评估应聘者的综合素质、技能和适应能力。
（2）面试官应由劳务合作方和委托方共同指定，确保评估的公正和准确。
3.4劳务人员的最终选拔
（1）劳务合作方应根据面试
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