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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024汽车制造公司特种作业员工安全责任劳动合同

本合同目录一览

1.甲方及乙方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3乙方姓名

1.4乙方身份证号码

2.特种作业岗位及职责

2.1乙方工作岗位

2.2乙方岗位职责

3.劳动合同期限

3.1合同签订时间

3.2合同期限

3.3合同终止条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.特种作业安全培训及考核

6.1安全培训

6.2安全考核

6.3安全证书

7.作业场所及设备安全

7.1作业场所安全

7.2设备安全

8.事故报告及处理

8.1事故报告

8.2事故调查

8.3事故处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.甲方及乙方基本信息

1.1甲方名称：X汽车制造有限公司

1.2甲方地址：省市区街道号

1.3乙方姓名：

1.4乙方身份证号码：X

2.特种作业岗位及职责

2.1乙方工作岗位：汽车制造生产线特种操作工

2.2乙方岗位职责：

2.2.1负责按照操作规程进行汽车零部件的装配和调试工作；

2.2.2确保生产过程中特种设备的安全运行；

2.2.3定期检查设备状态，发现异常及时上报；

2.2.4参与安全生产培训，提高安全意识和技能。

3.劳动合同期限

3.1合同签订时间：2024年3月1日

3.2合同期限：三年

3.3合同终止条件：

3.3.1乙方因工作原因提前解除劳动合同；

3.3.2

甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定而解除劳动合同；

3.3.3合同期满，双方无续签意向。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：标准工时制，每日8小时，每周40小时；

4.2休息休假：

4.2.1每周安排一日休息；

4.2.2国家法定节假日休息；

4.2.3每年享受带薪年假5天。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元；

5.2奖金及补贴：根据公司规定，年终奖及各类补贴；

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定，缴纳五险一金；

5.4福利待遇：

5.4.1提供住宿；

5.4.2定期组织员工体检；

5.4.3享受公司提供的员工优惠购物等福利。

6.特种作业安全培训及考核

6.1安全培训：

6.1.1乙方入职后，需参加公司组织的特种作业安全培训；

6.1.2培训内容包括安全生产法律法规、特种作业操作规程、事故案例分析等；

6.1.3培训结束后，需通过考核方可上岗。

6.2安全考核：

6.2.1安全考核分为理论考核和实操考核；

6.2.2理论考核成绩合格分数线为80分；

6.2.3实操考核成绩合格分数线为90分；

6.2.4两次考核均合格，方可取得特种作业操作资格证书。

7.作业场所及设备安全

7.1作业场所安全：

7.1.1甲方负责为乙方提供符合国家安全标准的作业场所；

7.1.2作业场所应配备必要的安全防护设施及应急救援设备；

7.1.3甲方应定期对作业场所进行安全检查，确保安全。

7.2设备安全：

7.2.1甲方负责为乙方提供符合国家安全标准的特种作业设备；

7.2.2乙方应按照操作规程使用设备，确保设备安全运行；

7.2.3乙方发现设备异常，应及时上报，不得擅自处理。

8.事故报告及处理

8.1事故报告：

8.1.1乙方在作业过程中发生事故，应立即停止操作，保护现场；

8.1.2乙方应在事故发生后24小时内向甲方报告事故情况；

8.1.3事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、损失和人员伤亡情况。

8.2事故调查：

8.2.1甲方应成立事故调查组，对事故进行调查；

8.2.2调查组应在接到事故报告后7日内完成调查；

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