教育测量与评价的基本原理.ppt

*详细介绍标准化考试*举例说明相对评价：根据评价对象的实际状况设定评价标准的评价。评价标准在被评对象群体内部产生。绝对评价：依据某种需要或要求设定评价标准的评价。评价标准在被评对象群体外部产生，且标准固定。个体内差异评价：以评价对象某一状况作为设定评价标准依据的评价。按评价参照的标准来划分第5页,共34页，星期六，2024年，5月他人评价：由活动实施者以外的人作为评价主体进行的评价。自我评价：由活动实施者作为评价主体进行的评价。按评价主体来划分第6页,共34页，星期六，2024年，5月定性评价：采用开放的形式来获取评价信息、对评价结果的性质进行说明的评价活动。定量评价：采用结构式的方法，预先设定操作化的评价内容，收集评价对象可以量化的信息，得出数量化结果的评价活动。按评价方法来划分第7页,共34页，星期六，2024年，5月二、教育测量的分类根据测验目标来划分成就测验:目标都在于测量学生在各学习阶段学到了什么。如:学科测验如：教学阶段测验（诊断和总结性测验）第8页,共34页，星期六，2024年，5月根据测验目标来划分能力测验：旨在测量个体的不因外界环境的影响而轻易改变的、较稳定的、表现在认知能力方面的心理特质.比如观察力、记忆力、理解力、概括力、空间能力、判断推理能力等等。也被称为“智力测验”。第9页,共34页，星期六，2024年，5月能力倾向测验：介于成就测验和能力测验之间，目的在于测量学生的潜在学习能力及学术发展趋向。潜在能力是指个体从未来教育或训练中可能受益的能力。这类测验主要用于预测学生的未来成就和能力，从而可以帮助决策者和学生自己选择合适的学校、专业及最佳职业根据测验目标来划分第10页,共34页，星期六，2024年，5月能力倾向测验分为：一般学习能力测验特殊能力倾向测验根据测验目标来划分第11页,共34页，星期六，2024年，5月常模参照测验：目的在于考查被试的个体差异，一般用于衡量被试相对水平，以选拔为目的的大规模测验中。标准参照测验：目的在于考查被试是否已达到某种标准的测验。一般用于以教学目标为标准考查学生实际水平的测验。根据测验分数的解释标准来划分第12页,共34页，星期六，2024年，5月常模参照测验常模常模团体总体要明确常模团体必须是被试总体的一个代表性样本样本的大小要适当注意常模团体的更新测验手册中必须详尽描述取样过程第13页,共34页，星期六，2024年，5月1、从考试的目的和用途来看，它们都通过测量学生的学习成绩，考查其优劣，但常模参照性测验将考生成绩做横向比较，着眼于个别差异，主要用于选拔性测验。常模参照测验与标准参照测验的比较第14页,共34页，星期六，2024年，5月2、从考核目标的陈述来看，都明确具体，为编制测验提供依据，但常模参照性测验可采用一般目标或具体目标，而标准参照性测验必须采取非常具体且详细的目标。常模参照测验与标准参照测验的比较第15页,共34页，星期六，2024年，5月常模参照测验与标准参照测验的比较3、从题型的选择和题目的分配来看，都需采用各种不同题型，试题必须是教学目标的有代表性的样本；常模参照性测验多采用选择题，题目分散在全学科的全部知识领域内，题目按从易到难的顺序排列；标准参照性测验较少依赖选择题，题目分别分布在一定目标中，题目按教学目标顺序排列即可。第16页,共34页，星期六，2024年，5月4、从考试及考题的质量要求来看，它们都按照标准化考试的编制原则，保证考试有较高的信度和效度；常模参照性测验题目要求难易适中，强调题目的鉴别力，测验信度的估计适合用统计方法；标准参照性测验不强调题目的鉴别力，测验信度的估计不适合用统计方法。常模参照测验与标准参照测验的比较第17页,共34页，星期六，2024年，5月5、从解释考试结果的依据及分数的意义来看，两种考试各有其依据；常模参照性测验的常模是解释分数的标准，用地位量数表示考生在团体中的相对位置；标准参照性测验中教学目标是解释分数的标准。常模参照测验与标准参照测验的比较第18页,共34页，星期六，2024年，5月标准化测验：指测验的编制、实施、记分、分数的解释有统一标准和严格规定的大规模的测验标准化测验的程序：确定考试目的；编制考试蓝图（命题双向细目表）；命题、组卷、试测、入库；实测；评分，统计分析；写出指导书。教师自编测验：教师根据教学情况自己编制测题对学生进行的测验。根据教育测量的标准化程度来划分第19页,共34页，星期六，2024年，5月以测量人数多少来划分团体测验个人测验第20页,共34页，星期六，2024年，5月根据所使用的材料和形式