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2024年企业员工考核管理制度.pdfVIP

2024年企业员工考核管理制度.pdf

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    2024年企业员工考核管理制度

    企业员工考核管理制度1

    为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，动员工的工作积

    极性，使公司奖惩有所依循，需要制定并实施相应的管理制度。

    1.总则

    i.i考勤是本公司管理工作的揄出，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。

    1.2公司的考勤管理由人事部负责，各部的考勤管理应指派专人负责，并报人事部备案。

    1.3各部、处（班组）必须指派责任心强的人员担任考勤员，逐日认真记录考勤。

    2.考勤员职责

    2.

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