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员工宿舍安全免责协议书5篇

篇1

一、协议背景

为了明确员工在宿舍使用过程中的安全责任，确保员工的人身和财产安全，根据公司规定和相关法律法规，特制定本《员工宿舍安全免责协议书》。本协议书旨在规范员工在宿舍内的行为，避免安全事故的发生，保障员工的生活和工作顺利进行。

二、协议内容

1.宿舍安全免责原则

（1）员工应自觉遵守公司宿舍安全规定，增强安全意识，避免发生安全事故。

（2）公司不对员工在宿舍内的人身和财产安全承担任何形式的担保责任。员工应自行承担因个人过错或违规行为所导致的一切后果。

2.宿舍安全规定

（1）员工应按规定使用宿舍内的电器设备，严禁私自乱拉乱接电缆、私自使用大功率电器等行为。

（2）严禁在宿舍内吸烟、使用明火等易燃易爆物品，避免火灾等安全事故的发生。

（3）员工应爱护宿舍内的公共设施和财物，严禁私自拆卸、损坏或占用公共财物。

（4）严禁在宿舍内从事违法乱纪活动，自觉维护宿舍内的公共秩序和安全稳定。

3.宿舍安全免责条款

（1）员工因个人过错或违规行为所导致的人身伤害或财产损失，公司不承担任何形式的担保责任。

（2）员工在宿舍内从事违法乱纪活动，所产生的法律责任均由员工自行承担。

（3）员工私自拆卸、损坏或占用公共财物，所造成的损失均由员工自行赔偿。

4.宿舍安全监督与管理

（1）公司将定期对宿舍进行安全检查，员工应积极配合并遵守相关规定。

（2）公司设立专门的宿舍管理机构，负责宿舍的日常安全管理工作。员工应尊重并服从管理机构的管理和指导。

三、协议生效与变更

1.本协议自公司与员工签订之日起生效，具有法律约束力。员工应严格遵守协议内容，违反协议规定将承担相应的法律责任。

2.本协议可根据公司规定和法律法规进行变更和调整。如有需要，公司将及时与员工进行沟通并协商调整方案。

四、争议解决与法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.公司与员工在本协议中的权利义务关系受中华人民共和国法律法规的保护和约束。任何一方不得违反法律法规的规定擅自变更或解除本协议。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充并书面约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.员工在签订本协议前，应认真阅读并理解协议内容，确保自身的权益得到充分保障。如有任何疑问或异议，应及时向管理部门提出并协商解决。

3.本协议一式两份，公司与员工各执一份。双方应妥善保管协议原件，确保协议的安全和完整。

篇2

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：XXXX

鉴于乙方为甲方提供住宿服务，双方本着自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方宿舍居住期间的安全问题，达成如下免责协议书：

一、协议背景

甲方提供员工宿舍供乙方居住，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特制定本协议。

二、安全责任

1.乙方在甲方宿舍居住期间，应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。不得从事违法犯罪活动，不得扰乱宿舍秩序。

2.乙方应当爱护甲方宿舍的公共设施，不得擅自改变宿舍结构，不得损坏宿舍财物。如有违反，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在宿舍内应当注意个人财物安全，妥善保管个人物品，防止被盗或遗失。如有财物损失，乙方应自行承担责任。

4.乙方在宿舍内应当注意消防安全，遵守消防规定，不得私拉乱接电线，不得使用明火。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

三、免责条款

1.甲方对乙方在宿舍内的行为不承担直接责任，但如因甲方的过错导致乙方受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在宿舍内因自身原因或他人行为受到损害，应自行承担责任，甲方不承担赔偿责任。但甲方应协助乙方处理相关事宜，提供必要的支持和帮助。

3.乙方在宿舍内因违反法律法规或甲方规章制度被处罚或受到损失，应自行承担责任，甲方不承担赔偿责任。

四、争议解决

因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议内容未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改或终止。如需修改或终止，应经双方协商一致，并签订书