2024年劳动合同书样本5篇.docx

2024年劳动合同书样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________科技有限公司

地址：_________市_________区_________路_________号

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________岁

学历：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位工作。

2.乙方的工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班或出差，具体按照公司相关规定执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家的规定和公司内部的工资制度，为乙方支付劳动报酬。

2.乙方试用期工资为_________元/月，试用期满后工资为_________元/月。

3.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据公司规定给予相应的处分。

七、劳动合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同时，应按照国家有关法律法规的规定执行。

八、双方需要约定的其他事项

1.乙方在甲方工作期间，不得在其他单位兼职。

2.乙方离开甲方时，应归还所有公物，包括但不限于电脑、手机、工作服等。

3.乙方在甲方工作期间所创造的所有成果，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系方式：_________________[联系电话/邮箱]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

住址：_________________[员工住址]

联系方式：_________________[员工联系电话/邮箱]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法规政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

甲乙双方选择固定期限劳动合同形式确定本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年_