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工厂技术专家聘用劳务合同8篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方：某某公司

乙方：某某（技术专家）

第一条：合同双方的权利和义务

1.1甲方应提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够顺利开展工作。

1.2甲方应支付乙方约定的工资，不得拖欠或克扣。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

1.4乙方不得擅自离职或无故旷工，应提前通知甲方并办理相关手续。

第二条：工作内容和要求

2.1乙方的工作岗位为技术专家，主要负责技术指导、培训及项目研发。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成相关技术任务，并保证工作质量。

2.3乙方需参与公司的技术决策，提出合理化建议，推动公司技术进步。

第三条：工作时间和地点

3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保足够的工作时间。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的场所，如有需要可出差。

3.3甲方因工作需要，可调整乙方的工作时间，但需提前告知乙方。

第四条：工资和福利

4.1乙方的工资按照甲方的薪资制度执行，每月按时发放。

4.2乙方享受公司规定的各项福利，包括社会保险、住房公积金等。

4.3乙方在完成工作任务后，可获得相应的奖金或提成。

第五条：合同的变更和解除

5.1双方协商一致，可变更本合同的内容。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.无故旷工或擅自离职的；

c.患严重疾病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

d.因公司业务调整，原岗位消失且无法安排其他合适岗位的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

a.甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件的；

b.甲方未及时支付劳动报酬或未足额支付劳动报酬的；

c.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费或住房公积金的；

d.因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

5.4在解除合同前，双方应按照法律法规的规定，结清工资、奖金、福利及经济补偿金等款项。

第六条：违约责任

6.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照法律法规的规定执行。

6.3若因一方违约导致合同无法继续履行的，违约方应承担相应的违约责任。具体责任范围和承担方式按照法律法规的规定执行。

第七条：争议解决和适用法律

7.1本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

7.2若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.3在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

第八条：其他事项

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间以最后签字或盖章日期为准。

8.3未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.4本合同内容如与法律法规相抵触的，以法律法规为准。

甲方（盖章）：________________________日期：________________________

乙方（签字）：________________________日期：________________________

篇2

#甲方（聘用方）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

联系电话：010#乙方（被聘用方）：

姓名：李四

性别：男

年龄：35岁

学历：博士研究生

专业：机械工程

工作经验：10年

联系电话：020#一、合同内容

1.聘用岗位与职责：

-甲方聘用乙方为工厂技术专家，负责工厂的机械制造、技术改进、质量控制等方面的工作。

-乙方需根据甲方的需求，提供专业的技术建议和指导，协助甲方提升产品质量和效率。

2.工作时间与地点：

-乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

-工作地点为甲方的工厂车间，如需出差，