2024年高科技园区员工住宿管理及安全责任合同[范例]3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年高科技园区员工住宿管理及安全责任合同[范例]

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同标的

2.1高科技园区名称

2.2员工住宿区域范围

2.3住宿设施及设备

3.合同期限

3.1合同生效日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签及解除

4.员工住宿管理

4.1入住手续办理

4.2住宿安排及分配

4.3住宿费用及支付方式

4.4住宿设施使用规定

5.安全责任

5.1安全管理制度

5.2安全责任划分

5.3应急预案及处理

6.设施设备维护

6.1设施设备维护责任

6.2维护计划及执行

6.3故障处理及维修

7.环境保护

7.1环保要求

7.2环保设施及设备

7.3环保责任及处理

8.违约责任

8.1违约情形及认定

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同附件及补充协议

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的处理

13.其他约定事项

13.1合同未尽事宜

13.2合同解释及争议处理

13.3合同附件及补充协议

14.合同签署及生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同文本及份数

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：高科技园区

乙方：科技有限公司

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

第二条合同标的

2.1高科技园区名称

高科技园区

2.2员工住宿区域范围

园区内指定的员工宿舍楼

2.3住宿设施及设备

提供基本生活设施，包括床铺、衣柜、桌椅、空调、热水器等

第三条合同期限

3.1合同生效日期

2024年1月1日

3.2合同终止日期

2024年12月31日

3.3合同续签及解除

经双方协商一致，可提前一个月提出续签或解除合同，书面通知对方

第四条员工住宿管理

4.1入住手续办理

乙方员工需提供有效身份证件、劳动合同等材料，办理入住手续

4.2住宿安排及分配

甲方根据乙方员工需求及宿舍楼实际情况进行安排，优先安排单身员工

4.3住宿费用及支付方式

住宿费用按月计算，乙方应在每月5日前支付当月住宿费用，可采用银行转账或现金支付

第五条安全责任

5.1安全管理制度

甲方制定并实施宿舍楼安全管理制度，包括防火、防盗、用电安全等

5.2安全责任划分

甲方负责宿舍楼公共区域的安全管理，乙方员工负责个人住宿区域的安全

5.3应急预案及处理

甲方制定应急预案，遇紧急情况应及时启动，确保员工生命财产安全

第六条设施设备维护

6.1设施设备维护责任

甲方负责宿舍楼内设施设备的日常维护及保养

6.2维护计划及执行

甲方制定年度维护计划，并按计划执行，确保设施设备正常运行

6.3故障处理及维修

发现设施设备故障，甲方应及时进行维修，确保不影响员工正常生活

第七条环境保护

7.1环保要求

乙方员工应遵守国家环保法律法规，共同维护宿舍楼环境

7.2环保设施及设备

宿舍楼内配备垃圾桶、垃圾分类箱等环保设施

7.3环保责任及处理

甲方负责监督和管理环保设施的使用，乙方员工违反环保规定，甲方有权予以制止并要求整改

第八条违约责任

8.1违约情形及认定

双方应严格履行合同约定，如一方未履行或未正确履行合同义务，构成违约。违约情形包括但不限于：

1.乙方未按时支付住宿费用；

2.甲方未按时维护宿舍楼设施设备；

3.乙方员工违反宿舍管理规定，造成宿舍设施损坏；

8.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于：

1.支付违约金，违约金为应付金额的千分之五；

2.恢复或赔偿因违约造成的损失；

3.承担因违约引起的争议解决费用；

8.3违约赔偿计算方式

违约赔偿金额以实际损失为基础，按照双方协商一致的计算方式确定

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2争议解决程序

提交诉讼的，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行。

9.3争议解决地点

争议解决地点为