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2024正规派遣出国劳务合同范本编制与实施细则3篇.docxVIP

2024正规派遣出国劳务合同范本编制与实施细则3篇.docx

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20XX

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024正规派遣出国劳务合同范本编制与实施细则

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.2接收方信息

1.3劳务人员信息

2.合同签订依据

2.1法律法规

2.2政策文件

2.3相关协议

3.劳务人员派遣条件

3.1派遣资格

3.2派遣范围

3.3派遣期限

4.劳务人员工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

5.劳务人员薪酬待遇

5.1基本工资

5.2工资支付方式

5.3奖金及津贴

6.劳务人员社会保险

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3社会保险待遇

7.劳务人员培训与教育

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.劳务人员劳动保护与安全

8.1劳动保护措施

8.2安全生产责任

8.3事故处理

9.劳务人员派遣手续

9.1派遣申请

9.2办理签证

9.3办理护照

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同解除后的处理

11.违约责任

11.1派遣方违约责任

11.2接收方违约责任

11.3劳务人员违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2通知与送达

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.1.1派遣方名称:________________________

1.1.2派遣方地址:________________________

1.1.3派遣方法定代表人:____________________

1.1.4派遣方联系电话:____________________

1.2接收方信息

1.2.1接收方名称:________________________

1.2.2接收方地址:________________________

1.2.3接收方法定代表人:____________________

1.2.4接收方联系电话:____________________

1.3劳务人员信息

1.3.1劳务人员姓名:________________________

1.3.2劳务人员性别:________________________

1.3.3劳务人员出生日期:____________________

1.3.4劳务人员身份证号码:____________________

1.3.5劳务人员民族:________________________

1.3.6劳务人员政治面貌:____________________

1.3.7劳务人员婚姻状况:____________________

1.3.8劳务人员学历:________________________

1.3.9劳务人员专业技能:____________________

2.合同签订依据

2.1法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等

2.2政策文件:《关于规范劳务派遣经营活动的通知》等

2.3相关协议:《劳务派遣协议》、《劳务输出协议》等

3.劳务人员派遣条件

3.1派遣资格:劳务人员应具备合法的劳动能力,符合出国劳务派遣的资格要求。

3.2派遣范围:劳务人员应从事与派遣方签订的劳务派遣协议中约定的岗位工作。

3.3派遣期限:劳务人员派遣期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.劳务人员工作内容

4.1工作岗位:劳务人员应从事____岗位工作,具体工作内容详见

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